Estimada Norma: Mi situación es la siguiente. He estado trabajando durante 3 años seguidos en la misma empresa aunque con contratos temporales no continuados. La verdad es que en este tiempo poco han respetado mis derechos en cuanto a los horarios y demás pero ya comprenderá que, tal y como están las cosas, tampoco uno puede elegir. Lo último que me ocurrió fue que estuve 15 días de baja por un esguince de tobillo y al acudir a mi empresa con el alta médica, entonces me entregaron la carta de despido. Mi pregunta es ¿tendría posibilidad de reclamarles un despido improcedente? ¿qué posibilidades tendría de que un juez lo entendiera así y de qué dependería?
