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Nº Parados 25/06/2018

SEPE
3335868
EPA
3796100

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La campaña de verano 2018 alcanzará los 619.110 empleos, el doble de las registradas en 2012 (306.029), alcanzando así un nuevo récord, según un informe de la empresa de recursos humanos Randstad que ha remitido a los medios de comunicación.

La campaña de verano 2018 alcanzará los 619.110 empleos, según Randstad

La campaña de verano 2018 alcanzará los 619.110 empleos, el doble de las registradas en 2012 (306.029), alcanzando así un nuevo récord, según un informe de la empresa de recursos humanos Randstad que ha remitido a los medios de comunicación.  


La campaña de verano 2018 alcanzará los 619.110 empleos, el doble de las registradas en 2012 (306.029), alcanzando así un nuevo récord, según un informe de la empresa de recursos humanos Randstad que ha remitido a los medios de comunicación.

 

Por Comunidades Autónomas, todas registran una evolución positiva con incrementos de contrataciones en la campaña de verano, aunque si se aprecian diferencias importantes en función de la región.

 

En este sentido, La Rioja es la región que más crece, con un 16,3%. A continuación, se ubican Baleares (15,8%), Castilla y León (15,7%) y Navarra (15,1%). Por encima de la media nacional (12%), se encuentran Euskadi (14,4%), Asturias (14,1%), Murcia (12,6%), Canarias (12,5%), Andalucía (12,5%) y Extremadura (12,3%). [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En el lado contrario, por debajo de la media nacional, están Comunidad Valenciana (11,5%), Cantabria (11,3%), Galicia (11,2%), Madrid (10,9%) y Cataluña (10,5%). Por su parte, las dos únicas comunidades que registran aumentos inferiores a los dos dígitos son Aragón (9,3%) y Castilla-La Mancha (8,4%).

 

En términos absolutos, Andalucía es la comunidad autónoma que registrará más contrataciones, con 126.620. Cataluña y Comunidad Valenciana completan el podio con 88.345 y 66.680 contrataciones respectivamente, mientras que Madrid alcanza la cuarta plaza con 64.660 contratos. Estas cuatro regiones acumulan más del 55,9% del total de incorporaciones que se realizarán a nivel nacional, según el informe.

Perfiles profesionales más demandados en el verano 2018

 

Si tenemos claro que la campaña de verano 2018 alcanzará los 619.110 empleos, la pregunta a continuación es cuáles serán los perfiles profesionales más demandados. Pues bien, una vez más, el turismo se posiciona como el principal motor de contratación durante el periodo estival. En 2017, este sector volvió a superar el mayor volumen de trabajadores en España de la historia, por encima de los 1,7 millones de ocupados, tras aumentar un 4,6% respecto al año anterior.

Por su parte, el sector del comercio cuenta durante esta época con las campañas de rebajas, que requieren de incorporaciones de personal en los meses de junio, julio y agosto. Así, promotores, dependientes y puestos de atención al cliente encuentran mayores oportunidades laborales durante el verano.

Otro sector que proporciona empleo durante estos meses es el de la hostelería. En este periodo los hoteles y otros tipos de alojamientos llegan al 100% de su ocupación, necesitando así perfiles de apoyo en hoteles y restauración, como camareros, camareras de piso, cocineros o personal de recepción, entre otros. A ellos se suman los perfiles de infraestructura de transporte, en especial, el personal de puertos, aeropuertos y estaciones de transporte.

 

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