El Ayuntamiento de Getafe convoca 31 plazas de empleo público para maestros de infantil, según ha anunciado recientemente.
La declaración del estado de alarma obligó a paralizar algunos procesos selectivos y a cambiar los planes previstos por algunas Administraciones Públicas. Por ejemplo, el Ayuntamiento de Getafe abrió un proceso selectivo para la elaboración de una lista de espera de maestros y maestras, sin embargo, tuvo que ser paralizada como consecuencia de la crisis del coronavirus y las consiguientes suspensiones de los trámites administrativos y la realización de exámenes presenciales masivos. Por ello, el consistorio del municipio madrileño ha decidido realizar una convocatoria pionera de consolidación y estabilización, a través de un proceso masivo.
De esta forma, según ha anunciado recientemente, el Ayuntamiento de Getafe convoca 31 plazas de empleo público para maestros de infantil. “En la propuesta de la Estrategia por el Empleo 2020-2023 apostamos por fomentar el empleo público de calidad, estableciendo nuevos procedimientos que den seguridad a quienes quieran acceder”, aseguró su concejala de Personal, Elisabeth Melo, que añadió que “este Gobierno está convencido de que las administraciones locales somos parte fundamental en la reactivación económica con motivo de la situación provocada por la COVID-19”.
El Ayuntamiento de Getafe se encuentra inmerso en una nueva negociación de OPE para maestras que, sumadas a las anteriores ofertas de los años 2018 y 2019, fomentará el empleo de calidad junto con los procesos de estabilización y consolidación de esta misma categoría. Además, según la información facilitada por el consistorio, aprovecha la puesta en marcha de la nueva Escuela Infantil en Buenavista para realizar esta OPE, redoblando así su apuesta por la educación pública y de una manera muy especial por la educación infantil.
Todas las personas que han presentado solicitud para formar parte del proceso de lista de espera de maestros y maestras de escuelas infantiles, mantendrán la misma solicitud presentada y serán informados a través de la sede electrónica, de la nueva documentación a aportar para formar parte de este proceso selectivo en cumplimiento de las nuevas bases de selección, que actualmente se encuentran en proceso de negociación con la parte social.
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