www.portalparados.es

Nº Parados 12/08/2020

SEPE
3773034
EPA
3368000

Nº Parados 12/08/2020

SEPE
3773034
EPA
3368000
Correos ultima su oferta de empleo 2020 para cubrir 3.421 puestos de trabajo, según ha anunciado recientemente.

Correos ultima su oferta de empleo 2020 para cubrir 3.421 puestos de trabajo

Correos ultima su oferta de empleo 2020 para cubrir 3.421 puestos de trabajo, según ha anunciado recientemente.  


Correos ultima su oferta de empleo 2020 para cubrir 3.421 puestos de trabajo, según ha anunciado recientemente.

Con la llegada del mes de julio, la plantilla de Correos recibió a más de 4.000 personas que se incorporan a un puesto de trabajo fijo dentro de la empresa para realizar tareas logísticas, de reparto en el ámbito urbano y rural o de atención al cliente en oficinas.

Así lo indicó la empresa a través de un comunicado en el que recordó que de los 4.005 puestos de trabajo fijo, 1.896 desempeñarán labores de reparto urbano y servicios rurales motorizados, 722 lo harán de reparto urbano y servicios rurales no motorizados, 725 ocuparán puestos de agentes de clasificación, mientras que los 662 restantes desarrollarán funciones de atención al cliente.

Al mismo tiempo, Correos ultima su oferta de empleo 2020 para cubrir 3.421 puestos de trabajo. En este mismo comunicado, la empresa recuerda que se trata de una convocatoria conjunta que incluye los puestos correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2019 (1.421 plazas), así como 2000 puestos de los contemplados en el plan de estabilización de empleo temporal 2018-2020.

Durante el proceso de selección anterior, el que culminó este 1 de julio con la incorporación de 4.005 personas a su puesto de trabajo fijo, se inscribieron para realizar las pruebas más de 166.000 personas. Estas cifras, como destaca Correos, reflejan “el reconocimiento de la marca Correos como empleadora de calidad y su valoración como una empresa atractiva para trabajar, que ofrece oportunidades para conseguir empleo estable y desarrollar una sólida carrera profesional”.

Las pruebas, con carácter eliminatorio, versaron sobre materias relacionadas con los productos, servicios y procesos de trabajo de Correos. El proceso de selección se completó con una fase de méritos posterior en la que se ha valorado la experiencia, los permisos de conducción (en su caso), y la formación necesaria para el adecuado desempeño del puesto de trabajo.

Puedes ver todas las noticias sobre empleo, formación, prestaciones y oposiciones vinculadas a la crisis del coronavirus aquí.


Boletín de noticias: te ofrecemos la posibilidad de estar al tanto de las novedades que te ofrecemos desde las secciones informativas. Pulsa aquí para registrarte.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *