El sistema para cubrir esta oferta de empleo público será el de concurso-oposición en el que se puntuarán los méritos de los candidatos en lo relativo a experiencia profesional en puestos similares tanto en las administraciones públicas o en empresas privadas. Curiosamente en la primera convocatoria se establecía mayor puntuación para aquellos que ya hubieran trabajado en este tipo de tareas en el ayuntamiento de Sevilla. Sin embargo, y ante el recurso presentado por dos personas, se decidió finalmente equiparar la experiencia en cualquier administración pública otorgándole la misma puntuación.
En cuanto a la oposición que los interesados deberán pasar antes de que se evalúen sus méritos, constará de un único
ejercicio teórico-práctico elemental tipo test dividido en dos partes, a realizar en noventa minutos, compuestas por 40 preguntas cada una, incluyéndose en cada parte 5 preguntas adicionales de reserva.
Los temas que entrarán en la convocatoria vienen enunciandos en la orden publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía que podéis repasar aquí.
Si queréis inscribiros en este proceso podéis visitar esta web donde además os ofrecen instrucciones para cumplimentar la solicitud.
