Estas bases han sido objeto de negociación, conforme al artículo 37.1.c) del estatuto básico del empleado público, con el Comité de Empresa del Ayuntamiento, durante el día 8 de octubre de 2015.
Con estas bolsas, se pretende cubrir posibles eventualidades que surjan en relación a estas categorías profesionales en el Ayuntamiento.
Con la bolsa destinada a cubrir el puesto de auxiliar de informática, se cubrirán 2 plazas de este tipo.
• Una de ellas tendrá el carácter permanente a jornada completa con un contrato de 6 meses prorrogables. Nunca superará el año de contrato.
• La otra, será a jornada completa y se renovará cada dos meses entre sus aspirantes seleccionados. [Ver cursos de Informática]
Con la bolsa destinada a cubrir el puesto de monitor sociocultural, se pretende la contratación de monitores, animadores socioculturales y monitores deportivos, para la impartición de los talleres, actividades, cursos, etc., impartidos desde las Delegaciones de Participación Ciudadana, Juventud, Deportes e Igualdad.
El 10% de los contratos serán cubiertos por personas que presenten alguna discapacidad legalmente reconocida y que puedan realizar las funciones del puesto al que optan. También se reserva un contrato para las personas que pretendan acceder al primer empleo.
Las instancias se podrán recoger o descargar, y entregar en la oficina habilitada al respecto en la segunda planta del Edificio Emprendedores, que actuará como oficina de registro.
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