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Nº Parados 26/06/2019

SEPE
3079491
EPA
3354200

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El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público del Estado 2019 con 33.793 plazas que se reparten en los distintos ministerios y organismos dependientes de esta administración.

Aprobada la Oferta de Empleo Público del Estado 2019 con 33.793 plazas

El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público del Estado 2019 con 33.793 plazas que se reparten en los distintos ministerios y organismos dependientes de esta administración.  


El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público del Estado 2019 con 33.793 plazas que se reparten en los distintos ministerios y organismos dependientes de esta administración.

 

Las plazas de la oferta de empleo público son 28.539, más 5.254 correspondientes a estabilización de empleo temporal. Los efectivos se distribuyen del siguiente modo:

 

 

– Administración General del Estado: 20.781
– Fuerzas Armadas: 1.814
– Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: 5.561
– Estabilización en el ámbito de Justicia: 2.237
– Estabilización en el ámbito de Educación: 489
– Estabilización en el ámbito Administración General del Estado: 2.528 (en 2019 y correspondiente a PGE 2018)
– Previsiones del efecto del Brexit: 383 (convocadas ya en febrero).

 

La ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, ha afirmado que esta oferta responde, por primera vez, “a una auténtica política de planificación en el diseño de la estrategia de recursos humanos en la Administración General del Estado”. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

Batet ha explicado que esta nueva metodología se ha realizado a partir de un informe sobre la situación actual de la plantilla de personal funcionario y laboral y de una estimación plurianual de las plazas necesarias en cada ministerio para los próximos tres años, lo que ha permitido “basar las decisiones en las necesidades reales y actuales de recursos humanos que es necesario satisfacer”.

 

Los datos contenidos en el Registro Central de Personal a fecha 1 de enero de este año sitúan la edad media de los empleados públicos de la AGE en los 52 años, diez años por encima de la media de edad en el conjunto de la población activa. Solo el 10% tiene menos de 40 años.

 

Al problema del envejecimiento progresivo, la ministra ha sumado el de la pérdida de efectivos. Entre 2009 y 2019, las tasas mínimas de reposición ya supusieron la pérdida de 36.512 puestos en la Administración General del Estado, mientras que en 2019 se prevé la jubilación de un 14% del personal, una cifra que superará el 51% en los próximos diez años y que, para algunos grupos, como los auxiliares administrativos, podría alcanzar el 62%.

 

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Comentarios
  1. User Avatar
    Claudia Mayor Benítez
    11/04/2019 a las 12:21 Responder

    Buenos días, me gustaría informarme sobre las oposiciones de administrativo en Las palmas de Gran canarias .GRACIAS

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