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Nº Parados 19/09/2018

SEPE
3182068
EPA
3490100

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El Consejo de Gobierno ha aprobado destinar 1,8 millones de euros a la convocatoria de subvenciones destinadas a la formación de jóvenes desempleados de La Rioja inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil, con el fin de mejorar sus competencias profesionales así como su empleabilidad.

Subvenciones para la formación de jóvenes desempleados de La Rioja

El Consejo de Gobierno ha aprobado destinar 1,8 millones de euros a la convocatoria de subvenciones destinadas a la formación de jóvenes desempleados de La Rioja inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil, con el fin de mejorar sus competencias profesionales así como su empleabilidad.  


El Consejo de Gobierno ha aprobado destinar 1,8 millones de euros a la convocatoria de subvenciones destinadas a la formación de jóvenes desempleados de La Rioja inscritos en el Fichero Nacional de Garantía Juvenil, con el fin de mejorar sus competencias profesionales así como su empleabilidad.

 

La portavoz del Gobierno, Begoña Martínez Arregui, ha explicado, en una rueda informativa, que la Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral.

 

Su objetivo es facilitar que los jóvenes menores de treinta años sin empleo y con escasa formación puedan recibir una oferta de empleo, educación o formación para mejorar sus opciones de empleabilidad. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Esta convocatoria, que está financiada a través del Fondo Social Europeo (FSE), está dirigida a corporaciones locales y entidades con y sin ánimo de lucro y busca mejorar las competencias profesionales de los trabajadores, facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo y su integración sostenible al mundo laboral y promover su empleabilidad.

 

La también consejero de Presidencia ha detallado que uno de los aspectos más relevantes de esta convocatoria es que permitirá desarrollar itinerarios de inserción dirigidos a personas con necesidades formativas especiales o con dificultades para su inserción o recualificación profesional, con independencia de su situación laboral.

 

Estos itinerarios incluyen sesiones de atención individual, talleres grupales y, en su caso, un módulo de formación práctica en centros de trabajo, que acompañan a la especialidad formativa.

 

El objetivo, ha dicho, es que «los jóvenes puedan superar las barreras más frecuentes en el acceso al empleo, prevenir los riesgos derivados del trabajo y mantener la motivación necesaria para adquirir la cualificación completa y continuar activados».

 

Esta convocatoria recoge acciones presenciales de competencias clave de niveles dos y tres de los idiomas de inglés y alemán y algunas tendentes a certificados de profesionalidad, relacionadas con las familias profesionales de actividades físicas y deportivas, agrarias, comercio y marketing, electricidad y electrónica, hostelería y turismo.

 

Ha señalado que tendrán preferencia en la realización de las acciones formativas los jóvenes que tengan una baja cualificación, que sean desempleados de larga duración o no hayan accedido a su primer empleo.

 

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