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Nº Parados 23/06/2018

SEPE
3335868
EPA
3796100

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Desde hoy, los ayuntamientos de Cantabria pueden solicitar las ayudas a la contratación aprobadas por el gobierno autonómico. Se trata de 28 millones de euros que permitirán dar empleo a más de 4.000 desempleados durante 2015.  

Este martes, 14 de octubre, comienza el plazo de 15 días  para que los ayuntamientos de Cantabria puedan solicitar ayudas para la contratación de desempleados. En total, son 28 millones de euros los que se repartirán entre las entidades locales que podrán dar empleo así a más de 4.000 desempleados.



Los beneficiarios de las contrataciones se ocuparán de la realización de más de 700 proyectos municipales. De esta forma,  se proporciona experiencia profesional a los contratados y se mejoran las infraestructuras y servicios de los municipios.

En 2015 se incrementará la dotación presupuestaria y la remuneración de los beneficiarios con respecto a 2014. Así, los grupos de cotización 1 y 2 recibirán 1.500 euros al mes, mientras que los grupos 3 a 11 percibirán 1.100 euros. El 75% de los participantes se incorporará del 1al 15 de febrero de 2015 y el 25% restante del 1 al 15 de agosto.

En las actuaciones previstas, tendrán prioridad las de la Red Natura 2000, la prestación de servicios que favorezcan la conciliación y la atención a los más vulnerables, los servicios de atención inmediata y de promoción de la ocupación del tiempo libre a personas en riesgo de exclusión y, nuevamente, la comarca del Besaya.

En la convocatoria de 2015 se aumenta el número de proyectos que podrán presentar los ayuntamientos. Los que tengan más de 20.000 habitantes podrán presentar siete, los que tengan entre 5.001 y 20.000 habitantes cinco proyectos y los que tengan una población inferior a los 5.000 habitantes, tres.

Los ayuntamientos podrán realizar un número de contrataciones proporcional a su población: los municipios que tengan entre 5.000 y 100.000 habitantes podrán contratar entre 60 y 320 trabajadores. Se introducirá la variable de la superficie para aquellos municipios con menos de 5.000 habitantes que podrán tener entre 20 y 60 trabajadores contratados.

Podéis consultar las bases de la convocatoria de las subvenciones para 2015 en el Boletín Oficial de Cantabria.

 


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