La Fundación Adecco impulsa su primera Maratón del Empleo virtual que se desarrollará durante todo el mes de mayo, según ha comunicado recientemente.
El objetivo de esta iniciativa, enmarcada en la celebración el próximo 1 de mayo del Día Internacional de los Trabajadores, es generar el máximo número de oportunidades laborales para las personas más afectadas por la crisis económica de la COVID-19.
Desde la Fundación Adecco destacan que acelerar la inclusión laboral de las personas más vulnerables resulta clave para luchar contra la expansión de la pobreza y la exclusión en España.
Por ello, esta iniciativa quiere estimular a las empresas para que cuenten con las personas en riesgo de exclusión a la hora de cubrir sus vacantes, generando así el máximo número de empleos para las personas que más lo necesitan en estos momentos.
Maratón del Empleo virtual durante todo el mes de mayo
Durante todo el mes de mayo, la Fundación Adecco intensificará su labor de sensibilización en las empresas, haciendo un llamamiento para que le deriven sus ofertas de empleo y difundiéndolas entre aquellos que más lo necesitan.
De esta forma, estas ofertas estarán dirigidas especialmente a personas con discapacidad, mayores de 45 años desempleados de larga duración, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, víctimas de la violencia de género y otras personas en riesgo de exclusión.
En paralelo con esta acción, la Fundación Adecco ayudará a sus beneficiarios a superar los procesos de selección, a través de recursos clave para mejorar su candidatura y que les permitan ocupar dichas vacantes.
Talleres formativos online
En esta línea, se desarrollarán talleres formativos en formato online a diario en los que se proporcionarán consejos y pautas estratégicas para apoyar a los demandantes de empleo con más dificultades en su proceso de inclusión laboral.
En estos talleres se abordará el ciclo de búsqueda de empleo de manera integral, contemplando la propia definición del objetivo profesional, la correcta elaboración del currículum, la búsqueda de empleo en Redes sociales o las video entrevistas de trabajo.
El director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, destacó que “las empresas son un agente fundamental para hacer frente a la situación actual que estamos viviendo, ya que el empleo se ha convertido en el activo social determinante para superar la crisis social post-covid”.
Por ello, desde la Fundación Adecco “queremos invitar a las empresas a ser protagonistas en el apoyo a los más vulnerables de la sociedad”.
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