El presidente de la Diputación, Rafael Louzán, destacó que este plan será complementado con otra cantidad con el fin de llegar a los 2.200 trabajadores contratados. «Y eso, a mayores del plan que ya aprobamos para que 200 titulados superiores se ocupen en los ayuntamientos, que empezarán a trabajar el próximo 1 de abril, un plan para el cual se presentaron 1.060 jóvenes y que cuenta con 200 plazas que estamos seleccionando», afirmó.
El programa hoy aprobado se denomina «Plan de conservación y funcionamiento de bienes y servicios municipales 2015» y sus bases fueron aprobadas por el Pleno del pasado 30 de diciembre.
En él la Diputación aporta esa cantidad y serán los ayuntamientos los que realizarán la selección del personal y los que contraten a los seleccionados.
Los contratados deberán ser desempleados inscritos en la Oficina de Empleo y no perceptores de paro. Tendrán preferencia los candidatos que lleven inscritos como demandantes de empleo más de un año; los que no fuesen contratados por el Ayuntamiento en 2015; los que tengan niveles de renta más baja; y los que tengan cargas familiares.
La contratación de trabajadores será para la prestación de servicios mínimos municipales y se reguló en función de los habitantes del ayuntamiento.
Las ayudas hoy aprobadas por la Junta de Gobierno de la Diputación serán para financiar, durante 6 meses, la contratación de trabajadores a tiempo parcial, en jornada de 25 horas semanales, con el límite máximo de 4.181,88 euros por trabajador.
