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Nº Parados 16/10/2018

SEPE
3202509
EPA
3490100

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La Diputación de Málaga fomentará el empleo de los parados de larga duración a través de un plan que estará dotado con 800.000 euros, según informa en una nota de prensa.

La Diputación de Málaga fomentará el empleo de los parados de larga duración

La Diputación de Málaga fomentará el empleo de los parados de larga duración a través de un plan que estará dotado con 800.000 euros, según informa en una nota de prensa.  


La Diputación de Málaga fomentará el empleo de los parados de larga duración a través de un plan que estará dotado con 800.000 euros, según informa en una nota de prensa.

 

El presidente de la Diputación de Málaga, Elías Bendodo -junto al diputado de Empleo, Recursos Europeos y Nuevas Tecnologías, José Alberto Armijo, y la directora de esa delegación, Ana María Corredera- ha explicado las líneas principales de este nuevo plan, que forma parte del acuerdo suscrito en diciembre del año pasado entre el Partido Popular y Ciudadanos para el presupuesto de este año. Y se suma al conjunto de actuaciones que lleva a cabo la institución para impulsar la actividad económica y paliar el desempleo en la provincia.

 

Bendodo ha explicado que el nuevo Plan, dotado con 800.000 euros, se dirige a personas mayores de 30 años para facilitar su reincorporación al mercado laboral. Igualmente, se ha referido a que en la provincia hay más de 71.000 personas desempleadas mayores de 45 años, lo que supone la mitad del total de parados. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Las bases reguladoras del Plan en el que la Diputación de Málaga fomentará el empleo de los parados de larga duración se publicaron en el BOP el 5 de junio, y el martes 31 de julio se publicará también la convocatoria, abierta a empresas, autónomos y profesionales que contraten a personas desempleadas de larga duración, siempre mayores de 30 años, subvencionando salarios y cuotas patronales de la Seguridad Social. Durante los meses de agosto y septiembre podrán presentarse las solicitudes.

 

En el caso de contratos indefinidos (aquellos que tengan una duración de, al menos, dos años), se concederán 10.000 euros por la contratación de personas de hasta 44 años; y 13.000 euros, por la de personas de más de 45 años.

 

Y en cuanto a contratos temporales, la Diputación aportará 4.000 euros por un periodo de contratación mínimo de 6 meses de personas que tengan entre 30 y 44 años; y 6.000 euros para mayores de 45 años. Estas cantidades se incrementarán en uno y otro caso, en 400 y 600 euros, respectivamente, por cada mes adicional completo, hasta alcanzar una duración máxima de 12 meses.

 

Tanto en una como en otra modalidad de contrato, la cuantía se reducirá a la mitad cuando el trabajo sea de media jornada, exigiéndose que el sueldo no sea inferior al establecido según el convenio colectivo de aplicación o, en su defecto, al salario mínimo interprofesional, que se sitúa en 735, 90 euros mensuales.

 

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