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Nº Parados 22/10/2018

SEPE
3202509
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La Diputación de León ha presentado tres planes a desarrollar durante 2014 que permitirán crear unos 2.000 puestos de trabajo. Se trata del Plan de Empleo, el Plan de Juntas Vecinales y el Plan de Cooperación Municipal. La inversión total será de 19,5 millones de euros. El objetivo es mejorar los servicios de los municipios y crear empleo.  

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La Diputación de León ha anunciado una inversión de 19,5 millones de euros en tres planes que se desarrollarán a lo largo de 2014 y que generarán alrededor de 2.000 puestos de trabajo. Los tres planes permitirán la ejecución de 477 obras.



Según la presidenta de la Diputación de León, Isabel Carrasco, los planes son una apuesta por el empleo y el mundo rural puesto que darán la oportunidad a los desempleados de trabajar en sus propios pueblos, realizando obras beneficiosas para los municipios.

En concreto, el Plan de Cooperación Municipal,  cuenta con una inversión de 15 millones de euros y permitirá la ejecución de 207 obras. Gracias a este plan se realizarán actuaciones de abastecimiento, pavimentación de calles, adecuación de caminos o captaciones, mejora y construcción de edificios, según las necesidades de cada municipio. Alrededor de mil personas trabajarán  en este plan en el que la Diputación primará la contratación de empresas leonesas.

El Plan de Juntas Vecinales está dotado con 2 millones de euros. De ellos, 1.333.000 se destinarán a ejecutar 270 obras en león y otros 666.000 será para el Consejo Comarcal del Bierzo, que distribuirá esa cantidad entre las juntas vecinales de la comarca. Dentro de este plan se desarrollarán 270 actuaciones, desde abastecimientos, pavimentaciones, iluminación, caminos, captaciones hasta la mejora de edificios y nuevas construcciones. También esta iniciativa generará empleo porque como la anterior prioriza a las empresas leonesas.

Finalmente, el III Plan de Empleo que ha puesto en marcha la Diputación de León  contará con 2,5 millones de euros de presupuesto y permitirá la contratación de 508 personas a jornada completa o 1.016 a media jornada. Este plan prevé subvenciones directas para la contratación a los ayuntamientos con menos de 20.000 habitantes. Los municipios de hasta 500 habitantes podrán contratar dos trabajadores, los municipios de entre 501 y 1.000 habitantes dos trabajadores, los ayuntamientos con una población de entre 1.001 y 3.000 habitantes, a tres, los municipios de entre 3.001 y 5.000 habitantes tendrán dotación económica para emplear a cuatro personas y, por último, los ayuntamientos de 5.001 a 20.000 habitantes podrán contratar a cinco empleados.

Según ha explicado la presidenta de la Diputación, las contrataciones serán por un periodo de tres meses, con el fin de que más personas puedan beneficiarse de la iniciativa.

 

 


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