La consejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Francisca Luengo, acaba de presentar el Plan Social de Empleo que se lleva a cabo en ayuntamientos canarios en verano.
Este año el plan tendrá carácter bianual (2014-2015) y beneficiará a más de 6.000 personas que gracias a este plan cotizarán a la Seguridad Social. El plan tendrá un presupuesto de 22,4 millones de euros, aportados casi a partes iguales por el gobierno regional y los ayuntamientos (el ejecutivo autonómico destinará más de 10 millones de euros y los consistorios el resto).
Del total del presupuesto, la provincia de Santa Cruz de Tenerife será destinataria de 11,8 millones de euros para sus 126.655 parados; los otros 10,5 millones de euros serán para los 143.404 desempleados de Las Palmas.
El plan está destinado a desempleados, principalmente a aquellos que no perciben ninguna prestación, mayores de 18 años, en paro desde hace más de seis meses y empadronados durante más de seis meses en el municipio en cuestión. Se calcula que este año y el que viene se podrán beneficiar con contratos de seis meses más de 6.000 personas.
El plan establece un Fondo de Solidaridad de 2 millones de euros, para que todos los ayuntamientos, independientemente del número de desempleados, recibirán 22.276 euros.
Los contratos a tiempo completo vinculados al Plan Social de Empleo tendrán un tope salarial de 1.400 euros. Los trabajos que realizarán los contratados gracias a este plan estarán relacionados con actuaciones municipales.
