La relación de puestos de trabajo es la siguiente: técnicos de grado superior, 32; técnicos de grado medio, 32; técnicos especialistas, 2; capataces, 39; diseñadores gráficos, 1; oficiales de primera, 49; oficiales de segunda, 14; oficiales conductores, 24; monitores, 8; guías medioambientales, 2; auxiliares administrativos 13; animadores socioculturales, 3; y peones, 127.
Los empleados asignados a los proyectos se vincularán a la Corporación Insular mediante una contratación laboral temporal. A partir de su incorporación, la Unidad de Prevención de Riesgos Laborales del Cabildo lleva a cabo la evaluación de riesgos de los puestos de trabajo, así como las actuaciones relacionadas con la vigilancia de la salud específica de los trabajadores, entre las que destacan los reconocimientos médicos de todos estos trabajadores por puesto de trabajo.
Tras un análisis del contenido funcional de los empleados en su puesto de trabajo, proporcionará información y formación a los empleados contratados y hará entrega del vestuario y equipos de protección individual necesarios en función de las tareas que desempeñen.
