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Nº Parados 18/11/2018

SEPE
3254703
EPA
3490100

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El ECYL destinará 170 millones de euros en 2018 a políticas activas de empleo en Castilla y León que permitirán la contratación de 10.000 desempleados y formar a 43.000 trabajadores a lo largo de este ejercicio.

Destinarán 170 millones de euros en 2018 a políticas activas de empleo en Castilla y León

El ECYL destinará 170 millones de euros en 2018 a políticas activas de empleo en Castilla y León que permitirán la contratación de 10.000 desempleados y formar a 43.000 trabajadores a lo largo de este ejercicio.  


El ECYL destinará 170 millones de euros en 2018 a políticas activas de empleo en Castilla y León que permitirán la contratación de 10.000 desempleados y formar a 43.000 trabajadores a lo largo de este ejercicio.

 

Asi lo ha puesto de manifiesto el consejero de Empleo que ha presidido  el pleno del Consejo General de Empleo, en el que han participado los representantes de UGT, CC.OO. y CECALE, y de la Federación Regional de Municipios y Provincias (FRMP) .

 

Esta reunión ha servido para evaluar y aprobar las actuaciones del ECYL durante el año 2017, y el desarrollo de la planificación de actuaciones correspondientes a las Políticas Activas de Empleo que se están desarrollando durante el presente ejercicio de 2018. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En 2018 se han puesto en marcha nuevas medidas de apoyo al colectivo de trabajadores mayores de 55 años que destinarán, en el período 2018-2020, unos 80 millones de euros aproximadamente. Asimismo se promueve la conciliación e igualdad de oportunidades mediante mayores incentivos para la contratación de mujeres y se incentiva la contratación de castellanos y leoneses retornados como mejor medida para su inserción laboral.

Programas dedicados en 2018 a políticas activas de empleo en Castilla y León 

 

El Plan de Empleo Local tiene previsto contratar a más de 7.000 trabajadores durante un mínimo de 180 días con una subvención de 10.000 euros, y a mayores de 55 años durante un mínimo de 12 meses con una subvención de 20.000 euros por contrato. Asimismo priorizará la contratación de discapacitados, de perceptores de Renta Garantizada de Ciudadanía, de jóvenes menores de 30 años y de mujeres. De igual forma, aprovecha los recursos endógenos que mejor puedan promover el desarrollo rural e impulsa la contratación en municipios menores de 5.000 habitantes.

 

El Plan de Empleo Joven destinará 43,2 millones de euros, un 5 % más que el año anterior, para el establecimiento de jóvenes como trabajadores por cuenta propia y para mejorar su formación y recualificación profesional. Este Plan que canaliza los recursos de la Garantía Juvenil y se complementa con aportaciones de fondos autónomos para ampliar la cobertura hasta los menores de 35 años, se realiza en colaboración con las Consejerías de Educación y Familia e Igualdad de Oportunidades.

 

Los incentivos al empleo que se promueven con las medidas programadas, dotadas con 28,5 millones de euros, prevén la contratación de más de 2.500 trabajadores a través de la empresa ordinaria. Además, se impulsará el establecimiento de 1.250 autónomos, para los que se implementará una línea específica dirigida a los menores de 30 años beneficiarios de la Garantía Juvenil.

 

La prestación de servicios a trabajadores y empresas a través de programas gestionados bajo la tutela y dirección del ECYL, y sobre todo, a través del personal ubicado en las Oficinas de Empleo, hará posible que más de 200.000 personas reciban servicios de intermediación y orientación laboral, orientación para el empleo, asistencia para el autoempleo e itinerarios personalizados de inserción, a través de los cuales puedan mejorar su inserción laboral o mejora profesional.

 

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