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Nº Parados 16/10/2018

SEPE
3202509
EPA
3490100

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La Consejería de Educación, Formación y Empleo ha abierto la convocatoria de ayudas para la contratación de jóvenes y parados de larga duración en La Rioja. Se trata de trabajadores desempleados  que participarán en obras y servicios de interés general, promovidos por entidades sin ánimo de lucro y corporaciones locales, según informó el Ejecutivo en una nota de prensa.

Ayudas para la contratación de jóvenes y parados de larga duración en La Rioja

La Consejería de Educación, Formación y Empleo ha abierto la convocatoria de ayudas para la contratación de jóvenes y parados de larga duración en La Rioja. Se trata de trabajadores desempleados que participarán en obras y servicios de interés general, promovidos por entidades sin ánimo de lucro y corporaciones locales, según informó el Ejecutivo en una nota de prensa.  


La Consejería de Educación, Formación y Empleo ha abierto la convocatoria de ayudas para la contratación de jóvenes y parados de larga duración en La Rioja. Se trata de trabajadores desempleados  que participarán en obras y servicios de interés general, promovidos por entidades sin ánimo de lucro y corporaciones locales, según informó el Ejecutivo en una nota de prensa.

 

El objetivo de este programa es mejorar la empleabilidad y las oportunidades laborales de dos colectivos prioritarios, los beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y los parados de larga duración. A ello, el Ejecutivo riojano destinará 2,6 millones de euros encaminados a financiar de manera parcial los costes laborales de los proyectos presentados, con una duración de entre 6 y 9 meses.

 

El programa permite a los jóvenes obtener experiencia laboral para enriquecer su currículum, mientras que los desempleados de larga duración pueden actualizar su formación, adquirir nuevas experiencias y mejorar su adaptación a las exigencias actuales del mercado de trabajo.

 

245 beneficiados en la anterior convocatoria

 

 

En la última convocatoria de ayudas para la contratación de jóvenes y parados de larga duración en La Rioja, esta política activa de empleo ha facilitado la contratación de 245 desempleados con especiales dificultades de inserción laboral. Además, la diversidad de los proyectos presentados por los ayuntamientos y las entidades sin ánimo de lucro, hasta 134, garantiza la variedad en los perfiles laborales de los trabajadores contratados, entre los que se encuentran graduados universitarios, titulados de FP, o personas sin formación reglada.

 

Los trabajadores han desarrollado proyectos como la valorización de restos históricos y arqueológicos, o la promoción turística de los municipios; la prestación de servicios comunitarios para niños y tercera edad; la puesta en marcha de servicios que posibiliten la conciliación de la vida laboral y familiar; y la realización de actuaciones de optimización del uso energético, de reciclaje y tratamiento de residuos y optimización de las redes de agua. Por ejemplo, en convocatorias anteriores, se han desarrollado proyectos de intervención en yacimientos como Graccurris en Alfaro o Contrebia Leucade en Aguilar de Río Alhama; la gestión de albergues de temporeros o la actualización de los contadores municipales, entre otros.

 

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