Este proceso se inicia gracias a una subvención del Servicio Público de Empleo de Castilla y León de 580.000 euros que permitirán sufragar estos contratos a los que se sumarán otros 35 de personas en riesgo de exclusión social.
El perfil de los contratados será muy variado. Desde jóvenes menores de 30 años a parados de larga duración, dando prioridad a los mayores de 45 años, que deberá tener la categoría de peón y que formarán parte de las Brigadas municipales para desarrollar “obras y servicios de interés general y social”.
Los contratados, que tendrán una salarios mensuales de 830 euros, correspondientes al 77% de la jornada laboral, saldrán de las listas del Ecyl aunque serán todos evaluados y examinados por técnicos de la concejalía de Bienestar Social que serán los encargados de analizar su situación.
