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Nº Parados 17/11/2018

SEPE
3254703
EPA
3490100

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Un programa de Cruz Roja y Acción Contra el Hambre en Navarra trabajará  con más de 875 desempleados en tres años para mejorar sus posibilidades  de inserción laboral y contribuir así a su inclusión social, un sistema  que en el Estado ha dado frutos con el 52 % de participantes con  trabajo.

Cruz Roja y Acción contra el Hambre se unen para ayudar a desempleados en riesgo de exclusión en Navarra

Un programa de Cruz Roja y Acción Contra el Hambre en Navarra trabajará con más de 875 desempleados en tres años para mejorar sus posibilidades de inserción laboral y contribuir así a su inclusión social, un sistema que en el Estado ha dado frutos con el 52 % de participantes con trabajo.  

Las cifras podrían mejorar en Navarra, ya que en un programa similar llevado a cabo en 2015 se ha logrado un 82 % de inserción laboral entre los participantes, que en un 20 % han retomado además sus estudios.



Así se ha puesto hoy de manifiesto en una conferencia de prensa con los responsables del programa “Mejora de la empleabilidad y emprendimiento para personas en situación o riesgo de vulnerabilidad en Navarra”, cofinanciado con 616.417 euros por la Obra Social “La Caixa” y la Fundación Caja Navarra, que cuenta con la participación de 359 personas en desempleo, si bien el objetivo es llegar a más de 875 personas. [Solicita información sobre cursos de auxiliares en distintas especialidades]

La iniciativa se desarrolla en 8 localidades navarras (Azagra, Burlada, Estella, Lodosa, Pamplona, Sangüesa, Tafalla y Tudela) buscar ayudar a la inclusión sociolaboral de desempleados en situación o riesgo de exclusión social en entornos con especial dificultad de inserción.

Para ello, los proyectos de ambas entidades implicadas generan las condiciones necesarias para el desarrollo del talento y la iniciativa de las personas participantes mediante la adquisición de las habilidades sociales y competencias básicas para el empleo y el emprendimiento.

Así, Cruz Roja Navarra participa con el proyecto “Activación y acompañamiento a personas afectadas por la crisis”, que consiste en trabajar con los 595 usuarios previstos entre 2015 y 2017 con acciones enfocadas a la motivación hacia el empleo, el empoderamiento para una mayor autonomía personas, la definición de del objetivo profesional, la mejora en las competencias transversales y el acompañamiento en la búsqueda de empleo. [Si quieres mejorar tu formación, visita además nuestro canal de cursos, másteres y oposiciones]

Según ha valorado la directora del Plan de Empleo de Cruz Roja Navarra, Esther Fernández, el programa descansa en buena parte en el ámbito local e incide en mejorar la actitud y autovaloración de los usuarios, y ha añadido que “de forma directa o indirecta” la Cruz Roja ha contribuido a la inserción laboral de 38 personas desde 2015 con estas herramientas.

Por su parte, Acción contra el Hambre actúa con una segunda parte de este recorrido (espera acoger a 280 personas en tres años) con dos tipos de proyectos, el “Vives emplea”, que trabaja el desarrollo competencial de los participantes durante 5 meses -para ello seleccionan a los participantes comprometidos y con determinados requisitos- y el “Vives emprende”, en la misma línea pero enfocado al autoempleo y al emprendimiento.

Este segundo plan incluye en sus 12 meses de duración un acompañamiento personalizado complementado con un programa de 17 talleres en los que se facilita el crecimiento de competencias.

El delegado de Acción Contra el Hambre en Navarra, Iñaki San Miguel, ha explicado como referencia que estos programas en el plano estatal han conseguido alrededor de un 52 % de inserción laboral, si bien en 2015 en Navarra se alcanzó un 82 %.


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