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Nº Parados 26/04/2018

SEPE
3422551
EPA
3796100

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El pleno del Consejo General de Empleo ha apronado el plan de actuación del Servicio Público de Empleo (ECyL) para 2016, con un presupuesto de 196 millones de euros, que buscará mejorar la calidad del empleo y garantizar la protección y la ayuda a los colectivos más vulnerables y desfavorecidos, a través de tres ejes de trabajo: la mejora de la cualificación de los trabajadores, el fomento del empleo y apoyo al emprendimiento y el trabajo de intermediación y orientación laboral a trabajadores y empresas  

La vicepresidenta y consejera de Empleo, Rosa Valdeón, apuntó que la oferta formativa programada estará dotada con cerca de 80 millones de euros y beneficiará tanto a trabajadores desempleados como ocupados, para ofrecerles una formación ajustada a las necesidades formativas individuales y del sistema productivo.



Las actuaciones que se han programado son las acciones de formación profesional para el empleo dirigida prioritariamente a trabajadores desempleados a través de medios externos y medios propios; el Programa Mixto de Formación y Empleo, de Castilla y León, para los años 2016 y 2017, cofinanciado por el Fondo Social Europeo; el programa de Orientación, Formación e Inserción (OFI), en el que los trabajadores desempleados pueden mejorar su capacidad de inserción y su cualificación profesional y el programa de formación con compromiso de contratación desarrollado por empresas que asuman un compromiso de contratar al menos al 50 por ciento de los alumnos programados. [Solicita información sobre cursos de formación para auxiliares en distintas especialidades]

Además, están incluidas la acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación; las prácticas no laborales en empresas; el programa de formación en el sector estratégico de la automoción: las acciones de formación para ocupados; los permisos individuales de formación y las becas y ayudas para compensar los gastos ocasionados por la participación en los programas anteriores.

Apoyo al emprendimiento

Los principales destinatarios son los trabajadores y las empresas a través de incentivos destinados a fomentar actividades económicas por cuenta propia y acciones individuales de información y motivación del emprendimiento así como asesoramiento individual a emprendedores. [Si quieres mejorar tu formación, visita además nuestro canal de cursos, másteres y oposiciones]

Por otra parte, el fomento del empleo a través de la contratación en empresas de la Comunidad se verá beneficiado por el fomento del empleo estable por cuenta ajena; ayudas para la contratación temporal y de la ampliación de la jornada en el sector de la ayuda a domicilio; incentivos para la contratación de desempleados y personas beneficiarias de renta garantizada de ciudadanía por entidades sin ánimo de lucro, empresas de inserción y participadas y, por último, para quienes no puedan continuar con su actividad, se ha previsto el programa PIE autónomos, con una ayuda de 426 euros durante 6 meses para los que han cotizado por cese de actividad. Es una ayuda vinculada a acciones de orientación y formación.

Atención personalizada del ECyL

El ECyL prioriza un servicio individualizado e integral de asistencia al empleador y la atención personalizada a todos los trabajadores. A partir de aquí se gestionan programas específicos de activación para el empleo y el programa para la orientación laboral para desempleados de larga duración y se cuenta con la colaboración público-privada y con los agentes sociales.

Para ello, se prevé un contrato de colaboración con agencias de colocación para la inserción laboral de personas desempleadas, también acciones de orientación profesional para el empleo, dirigidas a mejorar las posibilidades de ocupación de los demandantes de empleo, y se impulsa la atención y orientación personalizada para los trabajadores ocupados.

Además, se establecen programas destinados a colectivos concretos con riesgo de exclusión social y laboral o por sufrir procesos de reestructuración empresarial. Se han programado acciones específicas dirigidas a la integración sociolaboral de la población inmigrante; subvenciones dirigidas al fomento del empleo estable por cuenta ajena de personas cuya situación de desempleo provenga de despidos colectivos en la Comunidad; y se prevén asimismo medidas para facilitar la reinserción laboral y ayudas especiales a los trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo.

Dentro de los servicios de intermediación y orientación laboral se han programado acciones como el programa Personal de Integración y Empleo (PIE) que se amplía a los trabajadores autónomos, con una nueva línea específica para los mayores de 55 años, y dentro de las ayudas destinadas a facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, se facilita, por una parte, la participación en acciones formativas mediante el cobro de una ayuda y, por otro, se incentiva la contratación por sustitución de quienes soliciten excedencia por cuidado de hijo menor o familiar hasta segundo grado o se suspenda su contrato de trabajo por situación de riesgo durante el embarazo.

Se apoyarán también proyectos de orientación a colectivos vulnerables como es el programa desarrollado por la Fundación Secretariado Gitano y, por último, dentro de este apartado, se coordinan en la Comunidad las actuaciones desarrolladas por la red EURES promovida por la UE, con el objetivo de impulsar la movilidad laboral en Europa.

Empleo joven

El ECyL incorpora también programas hacia colectivos y con el objetivo de lograr un reequilibrio en el territorio. Para el colectivo de jóvenes continúa en ejecución el programa Mixto de Formación y Empleo de Castilla y León y, de la misma manera, el programa de prácticas no laborales para jóvenes, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil. No en vano, la atención personalizada a demandantes jóvenes es prioritaria hacia jóvenes menores de 30 años.

También continúa en ejecución el Programa de formación profesional específica con compromiso de inserción y se pone en marcha un nuevo programa para acciones de formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta (FOD), dirigidas a trabajadores jóvenes incluidos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil prioritariamente desempleados, para los años 2016 y 2017.

Por otra parte, se impulsa la formalización de contratos para la formación y el aprendizaje, y los contratos en prácticas, el programa para la contratación temporal de jóvenes, por Entidades sin Ánimo de Lucro, para la realización de obras y servicios de interés general y social, el programa de fomento del empleo estable por cuenta ajena y también el de fomento del autoempleo. Todas estas medidas se aplican a aquellos jóvenes que están incluidos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.


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