El Consejo de Gobierno de la Universidad de Castilla-La Mancha ha aprobado, el pasado 23 de octubre, la oferta de empleo público con un total de 214 plazas. De la misma manera, 156 de las plazas son para docentes e investigadores y 58 están destinadas a personal de administración y servicios.
156 plazas para docentes e investigadores en la UCLM:
De las 156 plazas en total que se han convocado en la oferta de empleo público 2020 en la Universidad de Castilla-La Mancha, 131 son de acceso libre y 25 plazas por promoción interna.
- 131 plazas de Profesor Titular de Universidad a través del sistema de acceso libre.
- 5 plazas de Profesor Contratado Doctor. Estas vacantes están destinadas a personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3.
- 20 de Catedrático de Universidad por promoción interna.
58 plazas para administración y servicios en la UCLM:
Del total de las 214 plazas de empleo público en la Universidad de Castilla-La Mancha, hay 58 vacantes para cubrir con personal administrativo y de servicios.
Las bases específicas que regulen los procesos selectivos de las 214 plazas de empleo, deberán publicarse en los boletines oficiales que corresponda en el plazo de los próximos tres años.
También, la Universidad de Castilla-La Mancha ha anunciado las modificaciones de baremación de méritos, tanto en concurso general como concurso específico. Estos cambios están relacionados con los puestos de trabajo del personal de administración y servicios. Asimismo, estas variaciones de los baremos ya están en vigor, ya que fueron aprobadas para que comenzaran este martes 3 de noviembre.
En este enlace puedes acceder a la convocatoria de oferta de empleo público 2020 en la Universidad de Castilla-La Mancha.
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