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Nº Parados 20/07/2018

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Las empresas del sector de las TIC (Tecnologías de la Información y de la Comunicación) se están encontrando con “muchas dificultades” para cubrir puestos de trabajo destinados a personal cualificado en esta materia en nuestro país. Es lo que ha afirmado el director de Educación de Microsoft España, Juan Ramón Alegre, con motivo de la […]

Unos 85.000 puestos de trabajo del sector TIC se quedarán sin cubrir en España por falta de cualificación

Las empresas del sector de las TIC (Tecnologías de la Información y de la Comunicación) se están encontrando con “muchas dificultades” para cubrir puestos de trabajo destinados a personal cualificado en esta materia en nuestro país. Es lo que ha afirmado el director de Educación de Microsoft España, Juan Ramón Alegre, con motivo de la […]  

Las empresas del sector de las TIC (Tecnologías de la Información y de la Comunicación) se están encontrando con “muchas dificultades” para cubrir puestos de trabajo destinados a personal cualificado en esta materia en nuestro país. Es lo que ha afirmado el director de Educación de Microsoft España, Juan Ramón Alegre, con motivo de la presentación de los resultados del Centro de Tecnologías Avanzadas (CTA) del INAEM en Zaragoza, en presencia de varios representantes institucionales y de directivos de empresas como Oracle, IBM, LPI, SAP o Cisco System.



Más de 2.000 alumnos participan al año en los programas de formación que lleva a cabo el CTA, uno de los “mejores centros asociados a una consejería de empleo” que hay en España y que reúne a los principales fabricantes de software del país, ha apuntado.

A su juicio, el “reto” es continuar impulsando este sector, porque, según ha comentado, en los países de la Unión Europea se dejarán sin cubrir este año unos 900.000 empleos relacionados con la Tecnología de la Información y la Comunicación, 85.000 de ellos en España.

Las empresas del sector están demandando actualmente perfiles especializados en el desarrollo de aplicaciones, herramientas de Big Data y de escucha social (seguimiento de redes sociales) y, ante la falta de personal español cualificado, muchas compañías de nuestro país están impulsando la apertura de centros en otros países al no encontrar ese “talento” en España.

“De los diez perfiles laborales que más cuesta cubrir, siete de ellos son dentro de las TIC”, ha indicado Alegre.

Por su parte, el director de la zona norte de Oracle, Sebastián Rico, ha insistido ha explicado que las empresas tecnológicas se han convertido en uno de los “motores” del producto interior bruto (PIB) al tiempo que son capaces de impulsar el crecimiento de otros sectores de la economía española.

Por otro lado, el director del Centro de Desarrollo de IBM de Zaragoza, Pablo Serrat, ha indicado que el sector tecnológico en España está ahora en una fase creciente”, incluida su multinacional, que en este 2015 afrontará una política de expansión y crecimiento que, según ha comentado, conllevará también creación de empleo, con la “ reincorporación de nuevos recursos para dar solución a los nuevos proyectos que estamos abordando”.

 


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