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Nº Parados 16/12/2018

SEPE
3252867
EPA
3490100

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La compañía Repsol es una empresa comprometida con la generación de empleo. Así lo revelan las cifras que acaba de hacer públicas la petrolera que destacan que durante los tres últimos ejercicios la media de incorporaciones a su plantilla ha sido de casi 1.500 trabajadores al año.  

Los datos sitúan a Repsol como una de las empresas del Ibex que más empleo genera. Sólo el año pasado, la empresa incorporó a su plantilla a un total de 1.062 personas, de las que el 49% era mujer. Así lo señala la empresa en un comunicado. La plantilla actual de Repsol supera los 24.000 empleados, de más de 80 nacionalidades. El 91% de ellos cuenta con un contrato fijo.



Uno de los objetivos prioritarios de la compañía en materia laboral es la incorporación de los jóvenes al mercado de trabajo y la formación práctica de los estudiantes. Por eso, Repsol imparte en su Centro Superior de Formación  varios masters en distintas áreas de actividad. Los estudiantes reciben un contrato en prácticas que se convierte en indefinido si los resultados académicos son buenos.

Repsol incorporó en 2013 a un total de 97 jóvenes a través de su centro de formación. Además, cerca de 800 jóvenes se beneficiaron de sus programas de becas y prácticas profesionales. Repsol también ha puesto en marcha medidas para favorecer la conciliación de la vida familiar y el trabajo. Destaca su programa pionero de teletrabajo al que se han acogido 1.200 personas en todo el mundo.

 


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