El Entry-Level Humanitarian Professional Programme(EHP) está destinado tanto a jóvenes cualificados que no pertenezcan a la organización como a personal de los servicios generales de ACNUR, así como a profesionales nacionales y miembros de los equipos que trabajan sobre el terreno y que pertenecen a la Agencia.
Se pretende darles la oportunidad de iniciar una carrera profesional internacional. ACNUR busca personal para trabajar en cinco áreas: protección, programas, administración y finanzas, suministros y recursos humanos. Los candidatos seleccionados pasarán a convertirse en funcionarios asociados de nivel P2.
Empezarán el mismo día, aprenderán unos de otros y serán enviados a trabajar sobre el terreno durante dos años. “El objetivo principal de esta iniciativa de reclutamiento y formación es permitir a la organización aumentar su número de trabajadores con el fin de hacer frente a las demandas operacionales y de organización de hoy y del futuro”, apuntaba en una circular Karen Fragas, directora del Departamento de de Gestión de Personal y Recursos Humanos de ACNUR.
“El programa está orientado a candidatos que cuenten con una alta motivación y experiencia laboral y estén preparados para emprender una carrera profesional como funcionarios internacionales”. Los candidatos no podrán ser mayores de 40 años y participarán en un complejo proceso de selección.
Serán elegidos conforme a sus calificaciones académicas y experiencia laboral relevante así como por un examen que evaluará sus capacidades técnicas y analíticas y su expresión escrita. Más información e inscripciones en www.unhcr.org
