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Programa de incorporación de nuevos profesionales en Repsol

Entre los requisitos que figuran en la convocatoria están:

– Estar en posesión de un título superior universitario correspondiente a las titulaciones: ADE, Economía, Derecho, Periodismo, Ingeniería Industrial (Organización), Ingeniería Informática, Ingeniería Telecomunicaciones, Psicología, Sociología, obtenido en los últimos 5 años.

 

– Adecuado expediente académico.

– Conocimiento del idioma inglés.

– Compromiso de incorporarse al curso en Octubre 2010.

– Disponibilidad geográfica

El Programa de Formación para Nuevos Profesionales brinda a los técnicos superiores de reciente ingreso un apoyo para el desempeño de sus funciones en los dos primeros años de su estancia en la Compañía. En su web, afirman que el candidato conseguirá contrato indefinido al cumplir los dos años, en atención a las necesidades de la empresa y siempre que se constate un desempeño adecuado, recibirá formación continua por parte de la empresa tanto técnica como en habilidades profesionales y posibilidades de desarrollo profesional en función de capacidad y desempeño.

Los candidatos seleccionados realizarán un programa de formación, en el Centro que la compañía tiene en Móstoles (Madrid) previo a la incorporación al puesto de trabajo que les brindará la oportunidad de conocer y comprender los diferentes negocios de una petrolera integrada; adquirir conocimientos básicos de gestión empresarial y modelos de gestión y decisión de una empresa internacional;  desarrollar habilidades para mejorar su efectividad profesional, vinculadas a la cultura y estilo profesional de Repsol.

Aquellos que estéis interesados en presentar vuestra candidatura a esta compañía podéis hacerlo aquí.

 

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