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Nº Parados 11/07/2020

SEPE
3831203
EPA
3313000

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Descubre los detalles de las ofertas de empleo para trabajar en el Festival de Teatro de Almagro en puestos como personal de acomodación y sala o iluminación y sonido.

Ofertas de empleo para trabajar en el Festival de Teatro de Almagro

Descubre los detalles de las ofertas de empleo para trabajar en el Festival de Teatro de Almagro en puestos como personal de acomodación y sala o iluminación y sonido.  


Descubre los detalles de las ofertas de empleo para trabajar en el Festival de Teatro de Almagro en puestos como personal de acomodación y sala o iluminación y sonido.

El Festival de Teatro de Almagro celebrará durante el mes de julio su 43 edición. En concreto, la cita esta prevista del 14 al 26 de julio y la organización ya ha puesto en marcha las ofertas de empleo para trabajar en el Festival de Teatro de Almagro.

“Se abre la posibilidad para que nuevas personas conozcan la cita teatral manchega desde dentro, formando parte del grupo de profesionales que hace posible el Festival”, destaca la nota de prensa facilitada por la organización.

De hecho, según destaca esta información, hay puestos en los que se valora tener experiencia en ediciones anteriores del Festival y otros en los que ocurre lo contrario, donde “se valorará de manera positiva que no se haya trabajado anteriormente en otras ediciones del Festival”.

De esta forma, los puestos para los que no se requiere experiencia en el Festival de Teatro de Almagro son los relacionados con el Personal de Acomodación y de Sala. Por el contrario, se valora la experiencia de los profesionales destinados a trabajar en los puestos de Maquinaria, Iluminación, Sonido, Sastrería, Auxiliar de carga y descarga y Personal de limpieza.

Todos los mayores de 18 años, que estén interesados en participar en el proceso de selección, deben remitir su inscripción a la dirección de correo electrónico administracion@festivaldealmagro.com, indicando el puesto que se solicita e incluyendo los siguientes datos:

  • Datos personales: nombre y apellidos, dirección y nº de teléfono.
  • Formación académica y experiencia laboral. 
  • Copia escaneada del D.N.I. 

Es importante que los candidatos envíen sus solicitudes antes del 23 de junio. El proceso de selección se hará de manera virtual, atenderá a los criterios de igualdad, mérito y capacidad y se comunicará con el suficiente tiempo a las personas preseleccionadas.

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