www.portalparados.es

Nº Parados 23/04/2018

SEPE
3422551
EPA
3766700

Nº Parados 23/04/2018

SEPE
3422551
EPA
3766700
cursosbanner
La consejera de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco, Arantza Tapia, se ha mostrado convencida de que la firma Cata, nueva propietaria de Fagor, va a ofrecer oportunidades de trabajo a desempleados y no sólo a extrabajadores y cooperativistas de la anterior empresa. Así lo ha manifestado en una entrevista concedida al Diario Vasco en la que se ha mostrado optimista sobre la viabilidad del nuevo proyecto.

Los nuevos propietarios de Fagor ofrecerán empleo a otras personas que no sean extrabajadores

La consejera de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco, Arantza Tapia, se ha mostrado convencida de que la firma Cata, nueva propietaria de Fagor, va a ofrecer oportunidades de trabajo a desempleados y no sólo a extrabajadores y cooperativistas de la anterior empresa. Así lo ha manifestado en una entrevista concedida al Diario Vasco en la que se ha mostrado optimista sobre la viabilidad del nuevo proyecto.  

Aunque todavía es pronto para conocer las vacantes de empleo que cubrirán los nuevos propietarios de Fagor, ya sabemos que se han comprometido a crear 705 puestos de trabajo el primer año y hasta 840 en 2018. Todo ello con una inversión de 60 millones de euros.



¿Y cuál es el motivo por el que la consejera considera que habrá hueco para otros trabajadores que no hayan pertenecido a la antigua Fagor? Aunque en la contratación se va a dar prioridad a los exsocios y trabajadores de la propia Fagor y sus filiales Edesa y Grumal, que suman más de 1.500 personas para 705 puestos, la consejera interpreta que «habrá sitio para otros parados», ya que «es de prever que haya gente que rechace abandonar el mundo cooperativo» y, por tanto, no acepte la oferta de empleo de Cata.

La reapertura de la antigua Fagor va a ser progresiva. Según Tapia, va a ser un proceso de reactivación gradual, que comenzará entre septiembre y octubre con el negocio de cocción pero que será escalonado.

Podéis leer parte de la entrevista aquí y estaremos atentos a las oportunidades que puedan surgir en los próximos meses.


Boletín de noticias: te ofrecemos la posibilidad de estar al tanto de las novedades que te ofrecemos desde las secciones informativas. Pulsa aquí para registrarte.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

cursosbanner