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Nº Parados 17/11/2018

SEPE
3254703
EPA
3490100

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Los concesionarios de coches necesitan cubrir más de 7.000 puestos de trabajo en los próximos meses para abordar los cambios que está sufriendo el sector, como la digitalización, los nuevos clientes y las nuevas formas de movilidad, según ha indicado el presidente de Faconauto, Gerardo Pérez Giménez.

Los concesionarios de coches necesitan cubrir más de 7.000 puestos de trabajo

Los concesionarios de coches necesitan cubrir más de 7.000 puestos de trabajo en los próximos meses para abordar los cambios que está sufriendo el sector, como la digitalización, los nuevos clientes y las nuevas formas de movilidad, según ha indicado el presidente de Faconauto, Gerardo Pérez Giménez.  


Los concesionarios de coches necesitan cubrir más de 7.000 puestos de trabajo en los próximos meses para abordar los cambios que está sufriendo el sector, como la digitalización, los nuevos clientes y las nuevas formas de movilidad, según ha indicado el presidente de Faconauto, Gerardo Pérez Giménez.

El presidente de la patronal ha recalcado que los concesionarios, al estar en el centro de la cadena de valor del automóvil, están siendo los primeros en detectar la necesidad de una transformación, en paralelo a la llegada del cliente digital y de de nuevas formas de entender la movilidad.

 

Una de las palancas de esa transformación es la incorporación de nuevos perfiles profesionales, al tiempo que formamos nuestras plantillas actuales, para lo que estamos invirtiendo también muchos recursos“, ha dicho el directivo. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

En este contexto, Faconauto ha puesto en marcha el primer portal de empleo especializado en concesionarios, para lo que ha contado como socio tecnológico con la plataforma de Infojobs. Este cuenta con una sección específica para agrupar y tramitar las ofertas de empleo publicadas por los concesionarios españoles al mismo tiempo, recoge los curriculum de las personas interesadas o con perfiles adecuados para trabajar en el sector.

 

Para realizar el proceso de selección, los responsables de recursos humanos de los concesionarios pueden utilizar el gestor de procesos de selección de Infojobs. La herramienta les permite publicar y revisar sus ofertas de empleo, las personas inscritas en cada una de ellas y gestionar los currículos recibidos.

 

Esta iniciativa ha llegado en un momento clave para los concesionarios, que están buscando perfiles profesionales para dar respuesta al nuevo tipo de cliente: digital, exigente y experto“,explica Gerardo Pérez.

 

Para conocer más detalles de los perfiles profesionales que van a necesitar y cómo optar a ellas, puedes escuchar el reportaje que emitió Madrid Trabaja de Onda Madrid aquí.

 

Si quieres encontrar trabajo en España, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.


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