La facturación creció en 2015 casi un 8% con respecto al año anterior, superando los 32.000 millones de euros. La recuperación económica en Europa, el mayor acceso al crédito y la bajada del petróleo y las materias primas son algunos de los factores que han favorecido este incremento.
Otro de los datos más relevantes de 2015, lo constituye la inversión en I+D+i que el año pasado fue de 1.200 millones de euros, es decir, más de un 30% más que en 2014. Para la industria de componentes, la I+D+i constituye un factor clave para mantener su capacidad y diferenciación tecnológica y, por ende, su competitividad a nivel global. De ahí que sea uno de los sectores que más invierte en I+D+i. [Solicita información sobre cursos de formación profesional]
Además, en 2015, las empresas del sector invirtieron en España más de 1.800 millones de euros para incrementar y mejorar sus capacidades productivas.
Por otra parte, el sector de componentes es uno de los sectores que más exporta. Concretamente, en 2015, las exportaciones alcanzaron los 18.900 millones de euros, un 7,5% más que en 2014. Esta cifra supone el 59% de la facturación del sector y más de un 80% si se tienen en cuenta los componentes instalados en los vehículos que son exportados.
De la facturación en el mercado nacional (13.100 millones de euros), 8.500 millones de euros corresponden a la actividad relacionada con la Industria Constructora y 4.600 millones al mercado de recambios. Ambas cifras han experimentado un crecimiento de alrededor de un 8% con respecto a 2014. [Si quieres mejorar tu formación, visita nuestro canal de cursos, másteres y oposiciones]
Como destaca María Helena Antolin, presidenta de SERNAUTO, estas cifras son fruto de nuestra apuesta por la innovación, la internacionalización y el empleo de calidad. «Los fabricantes de componentes hemos trabajado muy duro para seguir innovando y satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, en definitiva, para seguir liderando el sector a nivel mundial», afirma. En este sentido, María Helena Antolin señala que «las personas que trabajan en nuestras empresas son un factor clave de éxito. Contamos con profesionales altamente cualificados que nos permiten mantener los altos niveles de calidad y excelencia que nos exige el mercado».
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