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Nº Parados 18/11/2019

SEPE
3177659
EPA
3214400

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Iberia ha lanzado una convocatoria de empleo para pilotos en la que, por primera vez, los seleccionados podrán ingresar directamente en la flota de largo radio, siempre y cuando cumplan los requisitos solicitados por la compañía.

Iberia ha lanzado una convocatoria de empleo para pilotos

Iberia ha lanzado una convocatoria de empleo para pilotos en la que, por primera vez, los seleccionados podrán ingresar directamente en la flota de largo radio, siempre y cuando cumplan los requisitos solicitados por la compañía.  


Iberia ha lanzado una convocatoria de empleo para pilotos en la que, por primera vez, los seleccionados podrán ingresar directamente en la flota de largo radio, siempre y cuando cumplan los requisitos solicitados por la compañía.

 

Esta nueva convocatoria tiene como finalidad atender las necesidades futuras de crecimiento que Iberia ha anunciado en sus mercados de largo radio, según ha destacado en un comunicado.

 

Entre los requisitos básicos que pide la aerolínea destaca un nivel mínimo de estudios (prueba de acceso a la universidad aprobada o estudios finalizados que permitan el acceso a la universidad), una cualificación mínima, un certificado médico clase 1 en vigor, así como el certificado de competencia lingüística en inglés (mínimo nivel 4) y en castellano (nivel 5). Asimismo, tener derecho a trabajar en la Unión Europea y un pasaporte sin restricciones, así como la presentación del certificado de antecedentes penales. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Además se valorarán otras habilitaciones o estudios universitarios, de formación profesional, experiencia aeronáutica en función de la edad del candidato, idiomas y trabajos previos dentro del ámbito aeronáutico o fuera de él. Puedes acceder a más información sobre la convocatoria de empleo para pilotos en Ibería aquí.

 

A finales del pasado año, Iberia abrió también un proceso de selección de pilotos y tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) de nuevo ingreso.

 

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