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Nº Parados 17/11/2018

SEPE
3254703
EPA
3490100

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Se incorporarán a la plantilla a partir de septiembre, de manera progresiva, coincidiendo con la salidas ya programadas de comandantes de corto radio. Las solicitudes para participar en el progreso de selección deben presentarse a través del portal de empleo de Iberia. El plazo para hacerlo finaliza el 18 de junio.  

Como ya informó Portalparados, Iberia vuelve a contratar pilotos, por primera vez en once años. La aerolínea ya ha abierto el plazo de recogida de solicitudes, que los interesados pueden presentar hasta el 18 de junio, únicamente a través de su portal de empleo: https://portal.iberia.es/iberiaEmpleo/.



La compañía prevé contratar a 120 pilotos, que se incorporarán progresivamente a la plantilla partir de septiembre como copilotos o segundos pilotos de corto radio, con posibilidad de ir ascendiendo. Además, creará también una bolsa de empleo de hasta 200 profesionales, con el objetivo de atender el aumento de capacidad previsto, del 6% en los próximos dos años.

Como ya informó la propia Iberia, estos nuevos pilotos cobrarán entre 35.000 y 40.000 euros anuales, conforme a las nuevas condiciones laborales.

Para acceder a esta convocatoria, se requiere haber superado la prueba de acceso a la universidad, la certificación mínima ATPL (A) frozen EASA parte FCL y MCC y el certificado médico clase 1 en vigor.

 Asimismo, los candidatos deben tener un certificado de competencia lingüística en Inglés mínimo nivel 4 y Castellano nivel 6. Para los candidatos extranjeros se requerirá el equivalente al nivel C2 o equivalente. También será imprescindible el certificado de historial aeronáutico libre de incidentes o accidentes, pasaporte sin restricciones y derecho a trabajar en la Unión Europa y certificado de antecedentes penales.

Además, se valorarán la formación profesional, experiencia aeronáutica, idiomas, habilitaciones, licencia de piloto de planeador, vuelo acrobático y trabajos previos dentro del ámbito aeronáutico o fuera de él.

 


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