Estos datos aparecen reflejados en una encuesta de la empresa de servicios de selección y trabajo temporal Manpower, realizada a más de 12.000 candidatos de entre todos los que se dirigieron a su red de oficinas en toda España para encontrar trabajo, según un comunicado de esta compañía.
Las mujeres utilizan menos que los hombres el currículum en papel ya que el 34 % de los demandantes de empleo femeninos lo hace, frente al 42 % de los solicitantes masculinos.
Por grupos de edad, son los más jóvenes los que más utilizan el currículum en papel: un 44 % de los desempleados de entre 16 y 24 años, frente al 42 % en el grupo de entre 45 y 65 años, y el 38 % de la franja de edad de entre 25 y 34.
El colectivo que menos utilizan el papel como método en exclusiva son los parados de entre 35 y 44 años (34 %), que conforman precisamente el grupo que más utiliza únicamente la versión digital, (con un 21 %).
Castilla y León (34%), Madrid (36%), Andalucía, Canarias y Cataluña (39%) son las comunidades autónomas donde el porcentaje de los desempleados que dijeron utilizar únicamente currículum en papel es menor. En el otro extremo, las comunidades de Castilla-La Mancha (54%), Valencia (50%) y La Rioja (47%) son las que arrojan un porcentaje mayor de desempleados que sólo utiliza currículums en versión papel a la hora de buscar un trabajo.
Puedes seguir a Portalparados en Facebook, Twitter y Linkedin
