Aunque la previsión era abrirla el 3 de febrero, se pospone la apertura de la bolsa de empleo de Correos 2021 por problemas informáticos.
Así lo ha confirmado la dirección de esta empresa pública a los sindicatos representados en ella con quienes pretendía reunirse a primeros de esta semana para alcanzar un acuerdo sobre las bases que regularán este proceso de selección.
En un principio, la dirección de Correos presentó la semana pasada las bases que regirán la bolsa de empleo y preveía un plazo para presentación de candidaturas que se abría el 3 de febrero y se cerraría el 12 de este mismo mes.
Sin embargo, y como la inscripción debe realizarse a través de la web de esta compañía, los problemas informáticos han provocado la decisión de posponer la apertura de la bolsa de empleo de Correos 2021 hasta que logren resolverlos.
Hay que recordar que este proceso de selección, a diferencia de las oposiciones en Correos, se basa en un concurso de méritos en el que se evalúa cada mérito académico y laboral aportado por cada una de las personas que se presentan.
Eso hace que habitualmente, cientos de miles de personas suelen participar en esta convocatoria que permite acceder a las ofertas de empleo temporales que se suelen producir por bajas del personal de Correos o por la necesidad de refuerzos en determinadas campañas comerciales.
Cada una de las personas interesadas podrá optar a dos de las cuatro categorías ofertadas en su misma provincia o en provincias limítrofes:
- Atención al cliente
- Agente de clasificación
- Reparto motorizado
- Reparto a pie
En cuanto a los requisitos, según UGT, las personas interesadas deben cumplir los siguientes:
- Se requiere titulación de Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, o titulación oficial que la sustituya, o conocimientos, experiencia y aptitudes en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación
- Para el reparto motorizado es necesario contar con permiso de conducir moto A, A1, A2, o la posesión del permiso de conducir B (B1 antiguo) con una antigüedad superior a tres años.
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