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Nº Parados 18/07/2018

SEPE
3162162
EPA
3796100

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La Sociedad Estatal ha publicado en su web de empleo las bases definitivas para las oposiciones de Correos con 2.443 plazas, tras el proceso de negociación que se ha mantenido con los representantes sindicales en las últimas semanas. Este es el último paso antes de abril el plazo para que podáis presentaros a esta oferta de trabajo.

Publicadas las bases definitivas para las oposiciones de Correos con 2.443 plazas

La Sociedad Estatal ha publicado en su web de empleo las bases definitivas para las oposiciones de Correos con 2.443 plazas, tras el proceso de negociación que se ha mantenido con los representantes sindicales en las últimas semanas. Este es el último paso antes de abril el plazo para que podáis presentaros a esta oferta de trabajo.  


La Sociedad Estatal ha publicado en su web de empleo las bases definitivas para las oposiciones de Correos con 2.443 plazas, tras el proceso de negociación que se ha mantenido con los representantes sindicales en las últimas semanas. Este es el último paso antes de abril el plazo para que podáis presentaros a esta oferta de trabajo.

 

De hecho, en el escrito publicado en su web, se indica que “un posterior desarrollo incluirá la distribución provincial de la oferta de puestos de trabajo, las características y modalidades de contratación, el plazo y la forma de presentación prevista en el proceso”.

 

El principal requisito académico para optar a estas plazas en Correos es en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia para preparar estos exámenes]

 

Pruebas para obtener un empleo en Correos

 

En las bases definitivas para las oposiciones de Correos con 2.443 plazas, se indica que una prueba común para los aspirantes a todos los puestos, además de dos pruebas diferenciadas relacionadas con los cometidos específicos de cada puesto de trabajo: Prueba 1 (para los puestos de trabajo de Reparto y Agente/clasificación) y Prueba 2 (para el puesto de trabajo de Atención al cliente).

 

La prueba común consistirá en un cuestionario tipo test de 60 preguntas, relacionadas con las materias previstas en el Anexo III de las presentes bases, de las cuales 10 serán psicotécnicas. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 55 minutos.

Prueba específica: consistirá en un cuestionario tipo test de 40 preguntas, relacionadas con las materias específicas previstas en el Anexo III de las presentes bases para estos puestos de trabajo. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 35 minutos.

 

La valoración de la prueba será conjunta y para superar el cuestionario tipo test el aspirante deberá obtener un mínimo de 15 puntos. La valoración máxima de la prueba conjunta no podrá ser superior a 30 puntos.

 

Concurso de Méritos Oposiciones a Correos

 

Junto a esos ejercicios, según exponen las bases definitivas para las oposiciones de Correos con 2.443 plazas, habrá un concurso de méritos del que ya conocemos algunos detalles importantes puesto que se otorgarán puntuaciones extras si optas a los puestos de Reparto y Agente/Clasificación en estos supuestos:

 

1.- La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo durante los últimos 7 años. Por cada mes completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,04 puntos, con un máximo de 2,88 puntos.

2.- Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, durante los últimos 7 años. Por cada mes completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,075 puntos, con un máximo de 3 puntos.

3.- Por la pertenencia a las bolsas de empleo del puesto y provincia solicitados, que se constituyan conforme a la convocatoria de Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos de 23 de octubre de 2017, y haber obtenido en ellas una puntuación por la valoración de méritos para cada puesto de trabajo, de acuerdo con la siguiente escala:
Valoración de méritos entre 0 y 5: 1,50 puntos.
Valoración de méritos mayor de 5 y hasta 15: 2,50 puntos.
Valoración de méritos mayor de 15 y hasta 30: 4,12 puntos.

4.- Para los puestos de trabajo de Reparto 1 (motorizado), en los términos expresados en estas bases: Por la posesión del permiso de conducir A.A.1 (moto), 3 puntos. Por la posesión del permiso B (coche), 1 punto. Los puntos por estos dos permisos no son acumulables, de manera que el máximo por este concepto será de 3 puntos.

5.- Formación. Los cursos de formación relacionados se valorarán conforme a la siguiente puntuación individual, con un máximo de 8 puntos:
Curso de Digitalización Básico: 1 punto.
Curso de Digitalización Avanzado: 1 punto.
Curso de Iris V6 usuario atención al cliente: 1 punto.
Curso de Curso de Paquetería: 2,25 puntos.
Curso de Excel básico personal operativo: 1,75 puntos.
Curso de Correos al Servicio del Cliente: 1 punto.

 

Los méritos que se premiarán en los puestos de Atención al Cliente serán los siguientes:

 

1.- La suma de la antigüedad total en Correos, en cualquier puesto de trabajo durante los últimos 7 años. Por cada mes completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,04 puntos, con un máximo de 2,88 puntos.

2.- Por haber desempeñado cada uno de los puestos de trabajo en la provincia solicitada, durante los últimos 7 años. Por cada mes completo de prestación con contratos a tiempo completo y su equivalencia por acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,075 puntos, con un máximo de 3 puntos.

3.- Por la pertenencia a las bolsas de empleo del puesto y provincia solicitados, que se constituyan conforme a la convocatoria de Bolsas de empleo destinadas a la cobertura temporal de puestos operativos de 23 de octubre de 2017, y haber obtenido en ellas una puntuación por la valoración de méritos para cada puesto de trabajo, de acuerdo con la siguiente escala:
Valoración de méritos entre 0 y 5: 1,50 puntos.
Valoración de méritos mayor de 5 y hasta 15: 2,50 puntos.
Valoración de méritos mayor de 15 y hasta 30: 4,12 puntos.

4.- Por la titulación Universitaria o Formación Profesional de Grado Superior en las familias profesionales de “Administración y gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones”, 3 puntos (las personas que obtengan esta puntuación no sumarán la del apartado siguiente).
5.- Por la posesión del Título de Formación Profesional Grado Medio comprendido en las familias profesionales de “Administración y gestión”, “Comercial y Marketing” e “Informática y comunicaciones”, 1,50 puntos.
6.- Formación. Los cursos de formación relacionados se valorarán conforme a la siguiente puntuación individual, con un máximo de 8 puntos:
Curso de Digitalización Básico: 1 punto.
Curso de Digitalización Avanzado: 1 punto.
Curso de Correos al Servicio del cliente: 1 punto.
Curso de Excel básico personal operativo: 1,75 puntos.
Curso de Iris V6 usuario atención al cliente: 1 punto.
Curso de Técnicas de Venta: 2,25 puntos.

 

Puedes leer las bases definitivas para las oposiciones de Correos con 2.443 plazas aquí y ya sabes que muy pronto se darán a conocer las fechas para que puedas inscribirte en este proceso de selección.

 

Si quieres encontrar trabajo, puedes visitar además nuestro Busca Empleo para acceder a ofertas en decenas de portales de internet.


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Comentarios
  1. User Avatar
    jeronimo
    23/04/2018 a las 18:50 Responder

    No es boe aun, solo han actualizado el documento via sindimakakos. Como pome ahi adjuntar meritos hasta 30 de junio, o sale antes o despues.

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