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Oposiciones en el Ayuntamiento de Sevilla para cubrir 150 plazas de peones, auxiliares administrativos,etc

¿Buscas empleo en Sevilla? Hay oposiciones en el Ayuntamiento de Sevilla para cubrir 150 plazas de peones, auxiliares administrativos, etcétera.

El Ayuntamiento de Sevilla convoca unas oposiciones para 103 plazas de peones, 38 auxiliares administrativos, 3 ingenieros y 2 arquitectos técnicos.

Las pruebas selectivas de esta convocatoria de bolsa de empleo en el Ayuntamiento de Sevilla tienen previsto realizarse durante los meses del próximo año. Por tanto, serán las primeras solicitudes para estas categorías profesionales convocadas en Sevilla.

Asimismo, será el primero en más de diez años para esta categoría profesional. Para ello, se han realizado el máximo número posible de plazas al sumar tanto las ofertas públicas de empleo de 2019 como las de este año, 2020.

Presentación de solicitudes a las oposiciones en Sevilla para 150 plazas:

Las personas interesadas en las oposiciones en Sevilla para 150 plazas de pones podrán formalizar su presentación de solicitudes una vez estén publicadas las nuevas bases se iniciará en cuanto las nuevas en en el BOP, en el BOJA y en el BOE.

Las nuevas bases de la convocatoria vienen impulsadas por la revisión de las mismas, ya aprobadas inicialmente 2019. Tras superar el plazo de alegaciones se han incorporado mejoras en las bases, ya que se han adaptado a las circunstancias actuales. Una de las medidas que se han adoptado, ha sido la incorporación de la presentación telemática de toda la documentación.

Desde el Ayuntamiento de Sevilla apuestan por el empleo público con la convocatoria de estas oposiciones y por la mejora de los servicios que se prestan a la ciudadanía. Uno de ellos es esta convocatoria para oposiciones en Sevilla para 150 plazas de peones.

«Tenemos que afrontar esta crisis de la forma contraria a cómo afrontamos la anterior. Ahora es más importante que nunca acelerar todos los procesos de refuerzo de los servicios público alcanzando el máximo legal y siempre de acuerdo con un criterio de rigor y seguridad jurídica», ha detallado Clara Macía, delegada de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Sevilla.

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