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Nº Parados 19/10/2018

SEPE
3202509
EPA
3490100

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Los candidatos deberán superar un test psicotécnico, una entrevista personal y una evaluación de méritos. Quienes pasen el proceso pero no obtengan plaza quedarán inscritos en una bolsa de empleo de cara a futuras vacantes o sustituciones. El plazo para solicitar la participación en estas pruebas permanecerá abierto hasta el 6 de julio.

Empleo público: Metro de Tenerife convoca 10 plazas para conductores

Los candidatos deberán superar un test psicotécnico, una entrevista personal y una evaluación de méritos. Quienes pasen el proceso pero no obtengan plaza quedarán inscritos en una bolsa de empleo de cara a futuras vacantes o sustituciones. El plazo para solicitar la participación en estas pruebas permanecerá abierto hasta el 6 de julio.  

Metropolitano de Tenerife S.A. acaba de convocar el proceso para cubrir 10 plazas de conductor de sus trenes. Como resultado del mismo, también se constituirá una bolsa de empleo de la que formarán parte todos aquellos aspirantes que superen las pruebas pero no obtengan plazas.



Los candidatos que finalmente sean llamados serán contratados por un período inicial de 6 meses, con dos meses de prueba, renovables hasta el máximo establecido por la ley.

Para poder optar a una de estas plazas es necesario tener, como mínimo, el Graduado Escolar y/o Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO) y se valorará el haber cursado el Bachillerato. Además, es indispensable hallarse en posesión del permiso de conducir B (con 12 puntos mínimo) y BTP en vigor, así como experiencia laboral mínima de 3 años como conductor en empresas de transporte de pasajeros y/o mercancías.

Las personas que estén interesadas deben presentar, a modo de solicitud, su currículum vitae actualizado (con fotografía), acompañado de la fotocopia del DNI, NIF o Pasaporte, permiso de trabajo en el caso de no ser español o nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea y copias de la titulación y los carnets.

Toda esta documentación debe remitirse por correo electrónico a seleccion@metrotenerife.com, indicando en el asunto CON2015, o bien entregarse en mano en las oficinas centrales de Metropolitano de Tenerife, S.A. (Carretera General La Cuesta –Taco, 124, 38108–La Laguna en horario de 9:00 a 14:00 horas de lunes a viernes).

El plazo de presentación finaliza el 6 de julio. Una vez cerrado ese plazo, se iniciará la selección, que constará de tres fases.

En la primera, se realizarán pruebas psicotécnicas y/o específicas, de carácter eliminatorio. Para presentarse a las pruebas se deberá llevar el original del DNI, Pasaporte o Tarjeta de Residencia.

En la segunda fase, se llevará a cabo una entrevista personal con cada candidato, para valorar –según consta en las bases- “aquella información que no es aportada en el currículum vitae y que es importante para el buen desempeño de la actividad profesional”.

Y, finalmente, se efectuará una valoración global de las candidaturas, en la que se tendrá en cuenta los méritos adicionales además de la puntuación de las dos pruebas anteriores.

Para descargar las bases completas de esta convocatoria, accede a este enlace.   


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