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Bolsas de empleo para trabajar en el servicio de extinción de incendios de Castilla y León

El Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL) ha publicado recientemente la convocatoria de bolsas de empleo para trabajar en el servicio de extinción de incendios de Castilla y León.

En concreto, según se detalla en el BOCYL son oportunidades para la contratación temporal de efectivos para el Operativo para la Prevención y Extinción de Incendios Forestales en la Comunidad de Castilla y León.

De esta forma, se convocarán hasta tres bolsas bolsas de empleo para trabajar en el servicio de extinción de incendios.

¿Qué categorías se convocan en las bolsas de empleo para trabajar en el servicio de extinción de incendios de Castilla y León?

Las bases publicadas en el BOCYL recogen la convocatoria de tres categorías profesionales en un total de cuatro provincias: Burgos, Palencia, Valladolid y Zamora.

Los puestos o categorías disponibles a través de las bolsas de empleo son los siguientes:

  • Oficial 1.ª Conductor en Burgos, Palencia y Valladolid.
  • Escucha de incendios en Burgos y Valladolid.
  • Peón de montes en Burgos, Valladolid y Zamora.

Requisitos para participar en las bolsas de empleo

Además de una serie de requisitos comunes a este tipo de procesos, los candidatos deberán estar en posesión de un nivel formativo concreto en función del puesto al que opten:

  • Oficial 1.ª Conductor: Bachillerato o equivalente.
  • Escucha de incendios: Certificado de escolaridad o equivalente.
  • Peón de montes: Certificado de escolaridad o equivalente.

Por otra parte, para la categoría de conductor se requiere contar en el permiso de conducir C+E o D+E.

Las bolsas de empleo se constituirá mediante la realización de una prueba que contará con tres fases: teórica, práctica y de valoración de méritos.

El plazo de solicitud permanecerá abierto desde el 4 de marzo y estará disponible durante 10 días hábiles.  

Pincha aquí para consultar al completo las bases publicadas en el Boletín Oficial de Castilla y León.

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