La Junta de Gobierno aprobó recientemente las bases del plan de empleo del Ayuntamiento de Gijón con 115 puestos de trabajo.
En concreto, hace referencia a las bases que regulan el proceso de selección para el Plan de Empleo 2021-2022.
Según la información del Ayuntamiento de Gijón, las bases se aprueban en el marco de la convocatoria de subvenciones de la Consejería de Empleo, Industria y Turismo en la que se recoge la concesión de subvenciones a entidades locales del Principado de Asturias.
En el caso del Ayuntamiento de Gijón, la subvención asciende a un importe de 2.475.000 euros, correspondiendo 1.076.377,50 euros al año 2021 y 1.398.622,50 euros al año 2022.
Más detalles del plan de empleo del Ayuntamiento de Gijón con 115 puestos de trabajo
El proceso de selección se hará mediante concurso y de conformidad con el baremo que se recoge en las bases reguladoras, con las que se pretende la contratación de 115 personas.
Las contrataciones se realizarán en diferentes ocupaciones y titulaciones, en la modalidad de contrato de obra/servicio o prácticas, según destaca el comunicado.
Para poder participar, es necesario que las personas interesadas no sean perceptoras de la prestación por desempleo de nivel contributivo a fecha de 23 de junio de 2021 y, que en esa misma fecha, pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:
- Parados de larga duración
- En riesgo de exclusión social.
Se dispone a su vez que, al menos 50 personas, deben ser mayores de 45 años y 15 personas perceptoras del Salario Social Básico, priorizando a las personas mayores de 52 años a fecha de inicio del contrato, así como a las mujeres víctimas de violencia de género.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de las mismas en la sede electrónica del Ayuntamiento de Gijón.
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