Descubre cuáles son los perfiles profesionales de la oferta de empleo público 2022 de la Universidad de Granada con 66 plazas de administración y servicios.
El Consejo de Gobierno de la Universidad de Granada ha aprobado la Oferta Pública de Empleo del PAS de 2022 tras su sesión celebrada el día 21 de noviembre de 2022.
Para el ejercicio correspondiente a este año, la Universidad de Granada tiene autorizadas por el Ministerio de Hacienda y Función Pública en total de 66 plazas.
Dichas vacantes corresponden con las 55 personas que durante el año 2021 dejaron de prestar servicio en la Universidad, es decir, de la tasa de reposición, aumentada en un 20%, según lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.
La distribución de esas 66 plazas, responde al doble objetivo de cubrir necesidades que garanticen la prestación del servicio. Al mismo tiempo que se incide en aquellas escalas en la que el número de personal temporal es mayor, focalizando los esfuerzo para conseguir en el año 2024 una tasa de interinidad inferior al 8%.
Distribución de las plazas de la oferta de empleo público en la Universidad de Granada
La distribución de las 66 plazas anunciadas corresponde a la siguiente división, según la escala:
- Auxiliar administrativa: 22 plazas
- Auxiliar de apoyo a la docencia y a la investigación: 5 plazas de auxiliares de laboratorio
- Auxiliar de conservación y mantenimiento: 20 plazas de auxiliares de mantenimiento y 3 plazas de técnicos de mantenimiento
- Básica de prevención y salud laboral: 3 plazas de técnicos de prevención de riesgos
- Básica de servicios generales: 9 plazas de técnicos de servicios generales, instalaciones y medios
- Auxiliar de archivo, bibliotecas y museos: 4 plazas de bibliotecarios
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