Andalucía ofrecerá trabajo a 80 personas para la gestión de la Renta Mínima, según anunció la Junta recientemente.
En concreto, el Consejo de Gobierno aprobó un plan de choque ara la Renta Mínima de Inserción Social de Andalucía por parte de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación.
Esto supondrá la contratación de 80 trabajadores para la gestión de los expedientes de las familias que no pueden garantizar la cobertura de sus necesidades básicas.
Andalucía ofrecerá trabajo a 80 personas en distintas categorías
El plan aprobado por el Consejo de Gobierno contempla el refuerzo de personal en los siguientes puestos:
- 15 efectivos de administración.
- 46 de trabajo social.
- 10 de Administración General.
- 9 para Gestión Financiera.
Funciones del personal que reforzará la gestión de la Renta Mínima
En el primer caso, el personal administrativo para la grabación de expedientes, gestión de requerimientos, notificación y asistencia en consultas telemáticas, así como apoyo en la resolución de expedientes.
Los profesionales de trabajo social se encargarán de tramitar los expedientes.
Se refuerza el personal técnico de administración general para informes y recursos de alzada.
Y en el caso de los servicios centrales de la Consejería, para ampliar la capacidad del servicio que coordina la gestión de la Renta Mínima.
Este es el segundo plan de refuerzo de personal que pone en marcha la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en relación con la Renta Mínima de Inserción Social.
El anterior se llevó a cabo en 2020 por importe de 7,7 millones de euros para la contratación de 422 profesionales con destino a los servicios sociales comunitarios, al objeto de agilizar la gestión de esta prestación en los ayuntamientos y diputaciones andaluzas.
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