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Nº Parados 20/07/2018

SEPE
3162162
EPA
3796100

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Las administraciones educativas se han comprometido a convocar oposiciones en 2018 para más de 22.000 plazas de profesores y maestros de enseñanza no universitaria.

Acuerdo para convocar oposiciones en 2018 para más de 22.000 plazas de profesores en toda España

Las administraciones educativas se han comprometido a convocar oposiciones en 2018 para más de 22.000 plazas de profesores y maestros de enseñanza no universitaria.  


Las administraciones educativas se han comprometido a convocar oposiciones en 2018 para más de 22.000 plazas de profesores y maestros de enseñanza no universitaria.

 

El proyecto de Presupuestos Generales contempla este objetivo, pensando en la estabilidad del empleo de los docentes y como resultado del Acuerdo para la mejora del empleo público firmado el 29 de marzo de 2017 por el Ministerio de Hacienda y Función Pública y las organizaciones sindicales.

 

En el caso del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, se han convocado Ceuta y Melilla (162), ya que son de su propia competencia directa, así como las referidas al año 2017 en Cataluña (2000), al hacerse cargo de las competencias educativas con motivo de la aplicación del artículo 155 de la Constitución Española. [Solicita información sobre cursos de formación para preparar Oposiciones]

 

Dentro del objetivo de convocar oposiciones en 2018 para más de 22.000 plazas de profesores, el resto de comunidades autónomas convocarán las siguientes plazas para las oposiciones 2018 en educación secundaria, escuelas oficiales de idiomas y de arte, así como de Formación Profesional: Andalucía (3000), Aragón (763), Asturias (630), Baleares (607), Cantabria (406), Canarias (previsión en torno a las 2000 plazas), Castilla-La Mancha (923), Castilla y León (1200), Cataluña (2000), Extremadura (1200), Galicia (1345), La Rioja (137), Madrid (1624), Murcia (506), Navarra (211), País Vasco (1211) y Ceuta y Melilla (162). Asimismo, en cuanto a plazas de maestros, se prevén: 401 en Baleares, 574 en Galicia, 69 en La Rioja y 3000 en la Comunidad Valenciana.

 

De esta forma, el MECD apuesta por la reposición de efectivos del 100% de las bajas producidas en el sector de la Educación, por la estabilización del empleo temporal del profesorado interino, con una tasa de reposición de hasta el 90%, ya que la tasa de cobertura temporal debe situarse al final del período (2018-2020) por debajo del 8%. En 2018, se prevé otra tasa adicional para el personal de administración y servicios de centros docentes y universidades.

 

A este respecto, hay que añadir que los presupuestos conllevan un incremento de las retribuciones del personal de las universidades y centros docentes públicos de un 1,625 %.

 

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