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Nº Parados 27/07/2021

SEPE
3614339
EPA
3653900

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Acuerdan la oferta de empleo público 2021 de Castilla-La Mancha con 1.547 plazas en Educación y Administración General.

Acuerdan la oferta de empleo público 2021 de Castilla-La Mancha con 1.547 plazas

Acuerdan la oferta de empleo público 2021 de Castilla-La Mancha con 1.547 plazas en Educación y Administración General.  


El Gobierno regional y los sindicatos de la función pública acordaron recientemente, en la reunión de la Mesa General de Negociación del personal empleado público, la oferta de empleo público 2021 de Castilla-La Mancha con 1.547 plazas en Educación y Administración General.

Esta cifra, que incluye tanto las de turno libre como las de promoción interna, se divide por sectores entre 773 de Educación y 774 de Administración General, que se reparten, a su vez, entre 503 de funcionarios y 271 de personal laboral. 

Además, antes de finalizar el año está previsto que se apruebe también la OEP de Sanidad.

1.547 plazas en la oferta de empleo público 2021 de Castilla-La Mancha


La propuesta de la oferta de empleo público para Educación y Administración General fue aprobada sin votos en contra en la reunión de la Mesa General de Negociación del personal empleado público.
 
Tras el proceso de negociación, la distribución de la OEP para este año queda repartida de la siguiente forma:

  • Personal funcionario Administración General: 353 plazas de turno libre y 150 de promoción interna
  • Laboral Administración General: 212 plazas de turno libre y 59 de promoción interna
  • Personal funcionario docente no universitario: 737 plazas de turno libre y 36 de promoción interna

Una vez celebrada la Mesa General de Negociación, la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha se elevará al Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, para su aprobación por parte del Ejecutivo regional.
 
La oferta para este año se enmarca dentro del II Plan de Impulso de los Servicios Públicos 2020-2023 aprobado por el Gobierno de Castilla-La Mancha, como parte de una estrategia que permite generar oportunidades de empleo en la región y transmitir certidumbre a la ciudadanía interesada en adquirir la condición de personal empleado público de la Administración regional.
 
Además, este año se van a celebrar los procesos selectivos para cubrir otras 1.583 plazas.

Desde el Gobierno regional destacan que estos procesos permitirán seguir mejorando la calidad de los servicios públicos que se prestan, dotando de mayor estabilidad a las plantillas e incentivando el desarrollo profesional.

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