www.portalparados.es

Nº Parados 21/11/2018

SEPE
3254703
EPA
3490100

Nº Parados 21/11/2018

SEPE
3254703
EPA
3490100
cursosbanner
Durante un mes, los aspirantes a estas plazas, correspondientes a varias especialidades, pueden inscribirse en el proceso de oposición a través de la página web del Servicio Vasco de Salud. La mitad de la oferta es para promoción interna.

Abierto el plazo de inscripción para 1.014 plazas en el Servicio Vasco de Salud

Durante un mes, los aspirantes a estas plazas, correspondientes a varias especialidades, pueden inscribirse en el proceso de oposición a través de la página web del Servicio Vasco de Salud. La mitad de la oferta es para promoción interna.  

Ya están publicadas las bases de la Oferta Pública de Empleo 2014-2015 aprobada por el Consejo de Administración de Osakidetza. Contempla 1.014 plazas, de las que 507 corresponden a promociones internas y el 7% se reservan a personas con discapacidad igual o superior al 33%. Esas plazas están repartidas en las siguientes especialidades: médicos de familia, pediatras, enfermeros, fisioterapeutas, matronas, técnicos de laboratorio, auxiliares de enfermería, auxiliares administrativos y celadores. Las restantes categorías se incorporarán en la OPE de 2016, que contempla otros mil puestos.



Desde hoy, 4 de junio, y durante un mes, todos los interesados en participar en las oposiciones pueden enviar sus solicitudes a través de la web del Servicio Vasco de Salud, cumplimentando el modelo de solicitud habilitado para ello.

La selección se hará en dos fases.

En la de concurso, se evaluarán los méritos que acredite cada candidato. Como novedad, este año se publicarán extractos de actas de los tribunales calificadores con detalles de esa valoración, para que aquellos aspirantes que no estén de acuerdo con su puntuación puedan solicitar la revisión.

Durante el proceso de oposición, los aspirantes tendrán que contestar a las preguntas de un cuestionario con respuestas alternativas, conforme al temario publicado en las bases específicas.

El director de Recursos Humanos de Osakidetza, José María Armentia, ha destacado que las tres OPE que plantea Osakidetza entre este año y el siguiente constituyen “una oferta muy importante para el rejuvenecimiento de las plantillas y para apostar por el empleo sanitario entre los jóvenes”.

 


Boletín de noticias: te ofrecemos la posibilidad de estar al tanto de las novedades que te ofrecemos desde las secciones informativas. Pulsa aquí para registrarte.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

cursosbanner