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Nº Parados 19/09/2019

SEPE
3065804
EPA
3230600

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La Concejalía de Desarrollo Económico Sostenible de València, a través de la agencia de empleo València Activa, ha lanzado la tercera campaña Anem! de empleo joven, con 659 contratos laborales directos y 300 plazas de cursos de inglés gratuitos para menores de 30 años.

Valencia Activa lanza la tercera campaña Anem! de empleo joven

La Concejalía de Desarrollo Económico Sostenible de València, a través de la agencia de empleo València Activa, ha lanzado la tercera campaña Anem! de empleo joven, con 659 contratos laborales directos y 300 plazas de cursos de inglés gratuitos para menores de 30 años.  


La Concejalía de Desarrollo Económico Sostenible de València, a través de la agencia de empleo València Activa, ha lanzado la tercera campaña Anem! de empleo joven, con 659 contratos laborales directos y 300 plazas de cursos de inglés gratuitos para menores de 30 años.

 

La concejala en funciones Sandra Gómez ha detallado las líneas de actuación de la campaña, que amplía el número de plazas ofertadas casi un 55 % desde la primera edición (426 plazas), con el objetivo de mejorar la empleabilidad y la formación de las personas jóvenes de la ciudad.

 

En concreto, se ofrecen 303 contratos EMCUJU para jóvenes que han concluido su formación académica universitaria y carecen de experiencia laboral y otros 356 contratos EMPUJU, para jóvenes sin formación universitaria que necesitan apoyo para mejorar su formación y acceder al mercado laboral. Ello son 42 más que el año anterior. [Solicita información sobre cursos de formación a distancia]

 

Gómez ha explicado que en total serán 659 contratos laborales para que jóvenes de entre 18 y 30 años trabajen un año en el Ayuntamiento de València y regidos por el convenio del personal laboral del consistorio.

 

“Queremos fomentar que sea una primera experiencia laboral digna, no un mero parcheo a base de becas que no cotizan a la Seguridad Social ni generan derechos de prestación como antes. Si las administraciones nos posicionamos contra la precariedad laboral, hemos de ser ejemplo”, ha sostenido.

 

El programa, que lleva a cabo en Ayuntamiento en coordinación con la Generalitat a través del servicio Labora, tiene un coste total de 13,27 millones de euros, de los que el gobierno autonómico aporta 11,5 millones y el Ayuntamiento, 1,7.

 

Las personas interesadas en disfrutar de esta oportunidad laboral han de ser jóvenes de 18 a 30 años, inscritos en el programa de Garantía Juvenil del servicio autonómico Labora.

 

El programa recoge también este año, dado el éxito anterior, los cursos de inglés intensivos mensuales que, en esta edición añade la novedad de que se amplía el listado de idiomas que reciben ayudas para el pago de tasas en las pruebas de certificaciones oficiales superadas: inglés, francés, italiano, alemán, portugués y chino.

 

Otra novedad es un nuevo cupo de cursos, impartidos junto a la Escuela de Organización Industrial, sobre materias que tienen un alto grado de empleabilidad (técnico en Calidad y Medio Ambiente para la Industria Agroalimentaria, en DevOpps, en Programación en Java o de Desarrollo de Apps en IOs).

 

Toda la batería de medidas se divide en tres capítulos vertebradores, denominados respectivamente Formem!, Treballem! y Emprenem!

 

Gómez ha aprovechado su comparecencia para valorar los datos de empleo en la ciudad, que el pasado mayo ha registrado 41.708 contratos, 6.869 más que el mes anterior de 2018 y 8.860 más que en junio de 2015.

 

“Estas cifras consolidan la tendencia a la baja en València desde 2015, con un total de 16.452 personas desempleadas menos”, ha apostillado.

 

Desde el segundo trimestre de 2015 se ha pasado de 69.035 personas desempleadas a las 52.583 actuales, según los últimos datos registrados por el servicio Labora.

 

Según Gómez, estos datos “invitan al Consistorio a seguir trabajando en la misma línea, fomentando el empleo y autoempleo, para seguir generando nuevas oportunidades en la ciudad”.

 

En términos intermensuales e interanuales las cifras también son positivas, puesto que se ha reducido en 1.155 personas de abril a mayo y en 3.231 personas de mayo de 2018 a mayo de 2019.

 

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