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Nº Parados 31/10/2020

SEPE
3776485
EPA
3722900

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El Ayuntamiento de Ronda ha publicado las bases para la contratación de los 186 trabajadores que participarán en el programa laboral contra la exclusión social que financia la Consejería de Asuntos Sociales de Junta de Andalucía, según ha informado el concejal delegado de Personal, Fernando Corrales, quien ha explicado que las personas que reúnan los requisitos y quieran participar en el mismo podrán presentar sus solicitudes en el Servicio de Atención al Ciudadano (SCA) desde el 26 de agosto al 13 de septiembre.  

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Este programa cuenta con un presupuesto para Ronda de 186.000 euros, aunque de momento la Junta sólo ha ingresado un tercio de esta cantidad (62.000 euros) por lo que según matizó el edil, los contratos de estos trabajadores, que tendrán una duración de un mes y una asignación de 1.000 euros, donde se incluye el salario y el coste de la Seguridad Social, se realizarán de forma escalonada, “conforme el Gobierno andaluz nos aporte el dinero”, dijo el edil. Estos trabajadores realizarán labores en diferentes departamentos municipales.



En cuanto a los requisitos que deben reunir los trabajadores que serán seleccionados para estos contratos, está el tener entre 18 y 65 años de edad; que se encuentren en situación de demandante de empleo durante un periodo igual o superior a doce de los últimos dieciocho meses; que todos los miembros de la familia residan en Andalucía, siendo su último domicilio en Ronda; que el importe máximo de los ingresos del conjunto familiar  no superen los 798,77 euros al mes y que el solicitante forme parte de una unidad familiar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.

Para la selección de los trabajadores existe un baremo en el que se tienen en cuenta las situaciones familiares, sociales y económicas de los demandantes del empleo.


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