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Nº Parados 16/12/2018

SEPE
3252867
EPA
3490100

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La verdad es que no sabíamos si colocarlo en la sección de ocio o de oportunidad porque es una nueva iniciativa de marketing que pretende fundamentalmente promocionar a la Empresa de Trabajo Temporal Adecco en los medios, pero si alguno lo puede aprovechar, os lo contamos. Esta ETT seleccionará a cuatro jóvenes con motivo de la celebración de la jornada Adecco Experience Day 2012 (AED) para que acompañen y aprendan durante un día tanto del director deportivo como del director técnico, el mecánico y el analista de datos del equipo de Moto 3 Bankia Aspar Team.  

Como si se tratase de acudir a un parque temático, los jóvenes seleccionados podrán vivir en primera persona el próximo 19 de marzo cómo trabajan los profesionales de los grandes eventos deportivos y culturales que tendrán lugar en España durante este año, según informa Adecco.



   En concreto, el candidato seleccionado para acompañar al director deportivo de Bankia (Gino Borsoi) podrá conocer cómo se gestiona y se coordina toda la estructura deportiva del equipo y conocerá cómo se elabora el calendario de pretemporada, la gestión y adquisición de boxes, camiones y motos y la responsabilidad de activar los patrocinios del equipo.

   En el apartado de dirección técnica, el joven ganador podrá conocer de la mano de Enrique Quijal los entresijos de la puesta a punto de las motos de carreras, así como las decisiones mecánicas más importantes de la moto del corredor Héctor Faubel.

   Por su parte, el tercer elegido podrá aprender junto al mecánico del Bankia Aspar Team, Daniel Villar la ejecución de las decisiones técnicas y la puesta a punto a nivel de chasis y motor.

   El último ganador podrá conocer durante la jornada todos los aspectos electrónicos de la moto de Héctor Faubel de la mano del analista de datos, Luca Conti.

   El plazo de inscripción para los participantes se abre este lunes y los interesados pueden inscribirse en la página web de la iniciativa  www.inscripcionesadecco.com/adeccoexperience.

 

 

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