En principio, serán quince los participantes que se beneficien de este primer taller en el que se les presentarán las redes sociales o las opciones del videocurrículum. El objetivo es que los parados sepan usar las tecnologías de la información para ampliar sus posibilidades de encontrar un trabajo.
En este taller del Ayuntamiento de Santander, los participantes elaboran su videocurrículum y amplían así sus posibilidades de inserción laboral buscando su empleo con el uso de las TIC, según informa «El Diario Montañes». El taller está dividido en tres partes. En la primera de ellas los alumnos elaboran su curriculum vitae y el guión para su videocurrículum, y analizan el mejor posicionamiento en las redes sociales de empleo. En la segunda parte, cada alumno, con el apoyo de expertos, desarrolla su estrategia de marketing personal. En la tercera parte se realiza la grabación y la edición de los videocurrículum y su posicionamiento en las redes.
