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Nº Parados 20/04/2021

SEPE
4008789
EPA
3719800

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Descubre los detalles de la nueva convocatoria de prácticas en el Banco de España para técnicos de Recursos Humanos.

Oportunidad de prácticas en el Banco de España para técnicos de Recursos Humanos

Descubre los detalles de la nueva convocatoria de prácticas en el Banco de España para técnicos de Recursos Humanos.  


Descubre los detalles de la nueva convocatoria de prácticas en el Banco de España para técnicos de Recursos Humanos.

El Banco de España ha iniciado una convocatoria de prácticas para trabajar desempeñando labores de técnicos de Recursos Humanos.

Se trata de un contrato de prácticas para la cobertura de plazas en el nivel 14 del grupo directivo.

Para optar a una de las oportunidades laborales en el Banco de España es necesario tener formación académica universitaria. Por tanto, se deberá haber superado al menos 240 créditos de Grado o posgrado.

Incluso, podrán solicitar aquellos que hayan terminado sus estudios universitarios dentro del plazo de los últimos cinco años.

Además, se valorará el idioma inglés nivel avanzado y que los participantes no hayan sido contratados en prácticas anteriormente.

Es necesario tener conocimientos en herramientas basadas en HRaccess, MS Office y MS Excel, así como formación especifica de Recursos Humanos.

El proceso selectivo constará de dos pruebas.

Por un lado, habrá un ejercicio de inglés en caso de no tener un certificado que acredite el nivel de idioma. Además, habrá una entrevista personal para evaluar la adecuación del puesto, según la trayectoria del candidato.

Tareas de los técnicos de Recursos Humanos

Las personas beneficiarias de las prácticas en el Banco de España para técnicos de Recursos Humanos participarán en las siguientes funciones:

  • Soporte en la gestión del talento, oportunidades de carrera y planes de sucesión.
  • Diseño y puesta en marcha de acciones de desarrollo, coordinación de la movilidad interna y de la movilidad internacional.
  • Participación en la gestión de procesos selectivos. Elaboración de bases, organización y aplicación de pruebas de selección, realización de entrevistas por competencias, valoraciones de méritos, entre otros.
  • Colaboración en la identificación y el diseño de acciones formativas, planificación y puesta en marcha del plan de formación, evaluación de resultados y coordinación de proveedores.
  • Soporte en la preparación de políticas y procesos de Recursos Humanos y Organización.
  • El soporte a la planificación y seguimiento de plantillas y elaboración de propuestas de reorganización.
  • Colaboración en la coordinación y el seguimiento de procesos de evaluación del desempeño, premios y promociones.
  • Administración de personal: elaboración de contratos laborales, gestión de nóminas, seguros sociales y control de presencia.
  • Colaboración en la coordinación con el área de relaciones laborales, obras asistenciales y otros beneficios.

Consulta más información sobre las bases de la convocatoria de prácticas en el Banco de España aquí.

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