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Once municipios de Huelva buscan priorizar la contratación de parados locales en la fresa

El acuerdo ha sido firmado en el Ayuntamiento de Cartaya por representantes, además, de los consistorios de Lepe, Almonte, Aljaraque, Bollullos  del Condado, Gibraleón, Lucena del Puerto, Palos de la Frontera, Villablanca, Villanueva de los Castillejos y Huelva capital.

La idea, según se plasma en el convenio, es «abordar de forma conjunta el fenómeno migratorio» para que se aúnen posiciones y se garantice que haya mano de obra suficiente, priorizando con los parados nacionales a la hora de cubrir los puestos necesarios, aunque deja claro que no hay reparos a la hora de reclamar la mano de obra externa que sea necesaria.

Así, sienta las bases de la colaboración entre todos los municipios para la gestión del fenómeno migratorio y de la diversidad, y plantea organizar una Comisión de Seguimiento con la finalidad de intercambiar experiencias y buenas prácticas en la gestión municipal de la inmigración.

La creación de una bolsa de empleo común integrada por aquellos demandantes de empleo agrícola disponibles y dispuestos a trabajar en el campo onubense y empadronados en los municipios freseros, para promover un circuito de trabajo de ámbito supramunicipal de cara a la presente campaña agrícola es uno de los objetivos del convenio marco de colaboración.
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