La iniciativa consta de dos itinerarios formativos con dos especialidades cada uno. Los alumnos se formarán por un lado en mantenimiento de aeronaves y operaciones auxiliares de mantenimiento aeronáutico y, por otro, en docencia de la formación profesional para el empleo y técnico de formación.
El Servicio Canario de Empleo realizará la preselección de los participantes en este proyecto que durará un máximo de doce meses. Cada una de las acciones formativas contempla una duración de entre 340 y 485 horas y el número de alumnos participantes por acción varía entre 14 y 19.
En virtud del acuerdo alcanzado con el gobierno canario, MT Roalmed deberá contratar al menos al 60% de los 33 alumnos que finalicen con éxito el periodo formativo. Los contratos deberán ser indefinidos o con una duración mínima de 6 meses.
